Salud y Seguridad Laboral: Derechos, Riesgos y Prevención

El Propósito de la Salud Laboral

El propósito fundamental de la salud laboral es fomentar y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

La Finalidad del Derecho Laboral

La finalidad del derecho laboral es evitar que se altere la integridad psicofísica de los trabajadores y protegerlos en empleos peligrosos para la salud.

Riesgo Laboral

Se entiende por riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño.

Lugares de Trabajo

Se denominan lugares de trabajo a las áreas donde las personas deben permanecer un tiempo determinado para realizar su labor.

Atribuciones de la Dirección Regional del Trabajo

Artículo: Atribuciones de la Dirección Regional del Trabajo: La Dirección Regional del Trabajo, por medio del Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo, velará por el cumplimiento de las disposiciones de este capítulo, atenderá a las reclamaciones tanto de empleadores como de obreros sobre la transgresión de estas reglas, prevendrá a los remisos y, en caso de reincidencia o negligencia, impondrá multas de conformidad con lo previsto en el artículo 628 de este Código.

Indemnización por Accidente Laboral

Artículo 354. Indemnización: El empleador quedará exento de toda responsabilidad por los accidentes del trabajo:

• Cuando hubiere sido provocado intencionalmente por la víctima o se produjere exclusivamente por culpa grave de la misma.
• Cuando se debiere a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por tal la que no guarda ninguna relación con el ejercicio de la profesión o trabajo de que se trate.

Afirmaciones Falsas sobre Seguridad Laboral

• Los afiliados al seguro general obligatorio están protegidos desde la primera semana solo con prestaciones asistenciales. (Falso)
• Los accidentes y las enfermedades sí se pueden evitar, mejorando la imagen de la empresa, el bienestar y la salud de los trabajadores. (Falso)
• La responsabilidad del empleador es velar por la seguridad y la salud laboral del trabajador. (Falso)
• Las Comisiones Calificadoras de Riesgo son compañías especializadas que realizan análisis técnico e independiente sobre la calidad del riesgo crediticio de un emisor o de un valor. (Falso)

Factores que Alteran la Salud de los Trabajadores

• Trabajar con herramientas inapropiadas.
• Trabajar con herramientas en mal estado.
• Trabajos peligrosos inadecuados.
• Trabajos peligrosos con productos tóxicos.

Efectos de las Radiaciones

• Efectos Inmediatos: Se dan a partir de una dosis de 0.25 y son de naturaleza estocástica. Esto ocasiona enfermedades en la piel, abortos y malformaciones congénitas.

• Efectos Tardíos: Son aquellos que se producen de una forma tardía, que puede ser días, meses o hasta años, en la cual se ocasiona cáncer, leucemia, etc.

Prioridades en Caso de Accidente

• Prevenir: Realizar una evaluación del lugar del accidente y detectar posibles peligros.

• Avisar: Activar el plan de evacuación e informar el lugar exacto del accidente.

• Socorrer: Para determinar el tipo de lesiones que se han producido, se debe realizar una exploración primaria y secundaria.

Tipos de Señales

• Prohibiciones.
• Advertencia.
• Obligaciones.
• Salvamento.
• Auxiliares.

Comprobar la Respiración

• Mirar si se mueve el pecho.
• Escuchar la salida del aire.
• Sentir el aire caliente que expulsa.
• Si no observamos nada de lo que mencionamos, es que no respira. Inmediatamente comprobaremos si tiene pulso.

Comprobar el Pulso

• Colocar los dedos índice y corazón en el cuello, al lado y por debajo.
• Colocar el oído sobre el pecho de la víctima.
• Si no sentimos ni escuchamos los latidos de la víctima, es que no tiene pulso, lo cual implica una parada cardíaca.

Tipos de Heridas

• Heridas Leves: Son heridas que afectan la piel, sin ocasionar daño en órganos importantes, como rasguños, heridas pequeñas o arañazos.

• Heridas Graves: Son heridas extensas y profundas con hemorragia abundante. Generalmente hay lesiones en músculos, tendones, nervios y vasos sanguíneos.

Primeros Auxilios para Heridas

• Controlar los signos vitales.
• Explorar la herida.
• Cubrir la herida con material estéril.
• Evacuar urgentemente al herido.

Grados de Quemaduras

• Primer Grado: La piel está enrojecida.

• Segundo Grado: La parte interior de la piel (dermis) se quema, formándose ampollas llenas de un líquido claro.

• Tercer Grado: La piel está carbonizada y los músculos, vasos y huesos pueden estar afectados.

Tipos de Hemorragias

• Interna: Es la ruptura de algún vaso sanguíneo en el interior del cuerpo.

• Externa: Es la hemorragia producida por ruptura de vasos sanguíneos a través de la piel.

Contenido de la Denuncia de Accidente de Trabajo

• La causa, naturaleza y circunstancias del accidente o enfermedad.
• La persona que haya resultado víctima y el lugar donde se encuentre.
• La naturaleza de las lesiones.
• Las personas que tengan derecho a indemnización.
• La remuneración que percibe la víctima.
• Nombre y domicilio del empleador.

Sustancias Peligrosas y sus Efectos

• Benceno: Es un gas incoloro, volátil, de vapores explosivos, y se produce por la destilación del carbón. Puede causar intoxicación, mareos y náuseas.

• Plomo: Metal que puede presentarse en forma sólida o líquida. Puede causar cáncer.

• Plaguicidas: Son sustancias químicas que se utilizan para proteger plantas y animales. Afectan a casi todos los organismos vivos.

Tipos de Riesgos

• Químicos: No solo afectan a los trabajadores, sino también al medio ambiente.

• Biológicos: Se entiende por riesgo biológico la exposición a agentes vivos que dan origen a cualquier tipo de infección y pueden provocar alergias.

• Riesgos Psicosociales: Relacionados con la organización del trabajo, sus condiciones y el trabajo en sí mismo.

Estrés Laboral

Estrés: Son amenazas que pueden afectar negativamente nuestra mente.

Qué hacer:

• Tener confianza en su capacidad.
• Tener una amplia red de apoyo.
• Poseer una fuente de compromiso y dedicación.

Consecuencias de la No Denuncia de un Accidente de Trabajo por parte del Empleador

El inspector de trabajo impondría una multa, de conformidad con lo previsto en este código de trabajo, al empleador que no hubiere denunciado el accidente en los 30 días siguientes.

Prevención de Riesgos Laborales

Consiste en evaluar cada una de las partes y condiciones laborales, y establecer en qué grado afectan a la salud del trabajador.

Prevención y Protección contra Riesgos Físicos

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos en el trabajo.

Requisitos para la Protección de los Trabajadores

• No dificultar el trabajo.
• Ser cómodo y fácil de poner.
• Ser adecuado al riesgo que protege.
• Tener en cuenta las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador.

Factores de Riesgo en el Trabajo

• Psicológicos y sociales.
• Sobrecargas físicas y posturas inadecuadas.
• Contaminación ambiental, química y biológica.
• Físicos: electricidad, ruido, vibración, radiación.
• Microclima: temperatura y humedad.

Condiciones Calificadoras

Director regional del trabajo, que presidirá; director regional del departamento médico y sus delegados; y un profesional médico del departamento de seguridad e higiene del trabajo.