Salud Laboral y Prevención de Riesgos: Conceptos Clave y Medidas de Protección

Conceptos Fundamentales de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

¿Qué es la Salud?

La salud se define como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente como la ausencia de afecciones o enfermedades.

Salud Laboral

La salud laboral abarca el bienestar físico, psíquico (equilibrio emocional e identificación del trabajador con su tarea) y social (relaciones interpersonales, reconocimiento y expectativas de futuro) en el entorno de trabajo.

Riesgo Laboral

El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra daños en su salud debido a las condiciones de su trabajo.

Condiciones de Trabajo y su Clasificación

Las condiciones de trabajo se pueden agrupar en cuatro categorías principales:

• Seguridad: Incluye las instalaciones y los equipos de trabajo (maquinaria, transporte).
• Medioambientales: Factores físicos (ruido, temperatura, radiaciones), químicos y biológicos.
• Ergonómicas: Relacionadas con la fatiga por carga mental (responsabilidad, cantidad de información) y/o física.
• Psicosociales: Abarcan la satisfacción laboral en cuanto a la organización del trabajo y las características personales del trabajador (perfeccionismo, motivación).

Daños Laborales: Clasificación y Ejemplos

Los daños laborales son las enfermedades, patologías o lesiones que un trabajador puede sufrir en el ejercicio de sus funciones. Se clasifican en:

• Patologías específicas: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Patologías inespecíficas: Insatisfacción laboral y fatiga.

Accidente de Trabajo

Un accidente de trabajo requiere:

1. Lesión física o psíquica.
2. Relación laboral (por cuenta ajena o propia).
3. Causalidad entre el trabajo y la lesión.

Accidente in itinere: Ocurre en el trayecto de ida o vuelta del trabajo.

Casos Especiales de Accidentes de Trabajo

• Cargo sindical: Durante funciones sindicales o en el trayecto relacionado.
• Tareas distintas: Al realizar tareas diferentes a las de la categoría profesional habitual.
• Actos de salvamento: Al socorrer a un compañero.
• Enfermedades del trabajo: Enfermedades no profesionales contraídas por la realización del trabajo (ej. estrés laboral).
• Consecuencias del accidente: Complicaciones de una lesión laboral o agravamiento de lesiones anteriores.

Enfermedad Profesional

Una enfermedad profesional es aquella que está incluida en la lista elaborada por el Ministerio de Trabajo. Ejemplos:

• Por agentes químicos: Saturnismo (intoxicación por plomo).
• Por agentes físicos: Síndrome del dedo blanco (por vibración).
• Por agentes biológicos: Tétanos (por herida con clavos).
• Por inhalación de sustancias: Asbestosis (por amianto).

Medidas de Prevención y Protección

Medidas de Prevención

Las medidas de prevención buscan reducir o eliminar las causas de los riesgos, interviniendo en el foco del riesgo.

Medidas de Protección

Las medidas de protección reducen o eliminan las consecuencias de los daños. Pueden ser:

• Colectivas: Actúan sobre el medio de transmisión del riesgo.
• Individuales: Equipos de protección individual (EPI).

Orden de prioridad: Prevención, protección colectiva y, por último, protección individual.

Técnicas de Prevención y Protección

Técnicas de Prevención

• Seguridad: Evitar accidentes de trabajo.
• Higiene Industrial: Prevenir enfermedades profesionales.
• Ergonomía: Evitar la fatiga.
• Psicosociología: Abordar la insatisfacción laboral.
• Medicina del Trabajo: Prevenir la pérdida de salud mediante revisiones médicas, curaciones y rehabilitación.

Técnicas de Protección Colectiva

• Barandillas y redes de seguridad.
• Resguardos de máquinas.
• Dispositivos de seguridad.
• Ventilación general.
• Pantallas acústicas.

Técnicas de Protección Individual (EPI)

Los EPI son equipos destinados a ser llevados o sujetados por el trabajador para proteger diferentes partes del cuerpo.