Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y Garantías del Salario

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Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

  • Definición: Salario mínimo que percibe cualquier trabajador independientemente del trabajo que tenga.

¿Cómo se establece el SMI?

  • IPC. (Índice que nos indica los movimientos de los precios)

  • Productividad.

  • Participación del trabajo en el PIB.

  • Coyuntura económica. (Situación de la economía en un momento concreto)


Pagas extras

Derecho a 2 pagos extra/año. Cobramos 14 pagos.

Dos posibilidades:

  • Cobrar pagos enteros.

  • Cobrar de forma prorrateada. (Distribución de las pagas extras dentro de las nóminas mensuales a lo largo del año)


Garantías del salario

  • El salario como crédito privilegiado

¿Qué deudas son prioritarias? ¿Proveedores?, ¿Trabajadores?

  • Primera → Salario de los últimos 30 días → PRIORITARIO. (Límite del doble del SMI)

  • Segunda → Venta de los productos elaborados por los trabajadores se destinarán a pagar los salarios pendientes.

  • Tercera → El resto de salarios tienen preferencia sobre cualquier deuda, excepto hipotecas.

  • Inembargabilidad del salario (sale si o si)

  • SMI → NO

  • Deudas de la empresa → Salario como crédito privilegiado.

  • Deudas nuestras → Inembargabilidad parcial del SMI.

¿Qué cantidad nos pueden embargar del salario?

1er SMI → Inembargable

2ndo SMI → 30% embargable

3er SMI → 50% embargable

4to SMI → 60% embargable

5to SMI → 75% embargable

Resto → 90% embargable


Ejemplo 2:

Cobra 1900€/mes

1er SMI → 900€ → Inembargable

2ndo SMI → 900€ x 30% = 270€

3er SMI → 100€ x 50% = 50€

TOTAL: 270€ + 50€ = 320€ embargables

  • FOGASA → Fondo de Garantía Salarial


FOGASA → Organismo que garantiza parte de los salarios e indemnizaciones por despido en caso de que una empresa quiebre.

  • Salarios

  • Indemnizaciones por despido

¿Cómo se financia? → La empresa paga a FOGASA el 0’2% de la base de cotización de cada trabajador de la empresa de forma mensual.

  • Límites

FOGASA puede pagar:


120 días = 4 meses

2 x SMI diario + parte proporcional de la paga extra




Ejemplo: Cobramos 1400€/mes

    Nos deben 4 meses


¿Qué cantidad nos paga FOGASA?


SMI diario 2019 = 30€


1400 : 30 = 46’66€/día


2 x ( 30 +( 30 x 30 x 2 : 365) ) = 2 x 34’93 = 69’86€/día


Límite FOGASA → 69’86€/día

  • FOGASA puede pagar un máximo de 120 días x 69’86€, el SMI diario es que cobramos es de 46’66€/día así que está dentro del límite. (Cobraría los 4 meses íntegros.)




  • Indemnizaciones


20 días / año trabajado → Despido procedente.


30 días / año trabajado → Despido improcedente.


  • Límites


Máximo 360 días.


Cuantía diaria = 2 x ( SMI diario + parte proporcional paga extra )



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