RSC: drets humans, treball i medi ambient

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el 5 de Febrero de 2026 en catalán con un tamaño de 5,38 KB

Responsabilitat social corporativa i àmbits d'actuació

Drets humans:	Donar suport i respectar els drets humans reconeguts internacionalment. Assegurar que l'empresa no sigui còmplice de vulneracions dels drets humans.
Normes laborals:	Donar suport a la llibertat d'associació i al reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva. Donar suport a l'eliminació de tot treball forçat realitzat sota coacció. Donar suport a l'erradicació del treball infantil. Donar suport a l'abolició de les pràctiques discriminatòries.
Medi ambient:	Mantenir un enfocament que afavoreixi el medi ambient. Fomentar iniciatives que promoguin la responsabilitat ambiental. Afavorir el desenvolupament de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
Anticorrupció:	Actuar contra la corrupció en totes les seves formes, incloses l'extorsió i el suborn.

Extern: quan afecta grups d'interès que estan fora de l'empresa.
Intern: quan afecta la comunitat de persones que conforma l'empresa, incloent els socis.

Els àmbits d'actuació no són compartiments estancs independents; poden ser diversos:

Drets humans: obligació de complir la normativa internacional sobre els drets humans i de promoure'ls.
Drets laborals: obligació de complir i desenvolupar els drets bàsics dels treballadors reconeguts per l'OIT.
Protecció del consumidor: respectar els drets del consumidor en totes les etapes de producció, distribució i venda dels productes.
Sostenibilitat mediambiental: treballar amb principis de producció i consum sostenibles, i amb la protecció i conservació del medi ambient.
Promoció de la salut: obligació de contribuir a la no discriminació en l'accés a béns i serveis relacionats amb la salut: alimentació, refugi i condicions sanitàries bàsiques i subministrament d'aigua potable. També han de proporcionar a les comunitats on operen educació i accés a la informació sobre salut i prevenció de malalties.
Lluita contra la corrupció: funcionar amb criteris de transparència en els comptes, documents, relacions amb altres empreses i amb les administracions públiques dels països on operen.

Definició RSC	Definició Balanç Social
Pràctiques empresarials basades en valors ètics orientades al benestar de l'entorn.	Eina de mesura de la gestió social que permet reportar resultats en termes d'inversions socials fetes en un període determinat.

Canvis estratègics en el sistema d'organització:

Gestió del canvi: reorganització per conciliació, gestió de competències, noves oportunitats laborals amb nous perfils i participació dels treballadors.
Governança: basada en l'aplicació dels principis bàsics de l'ètica empresarial.
Diàleg social (treball): les relacions laborals han d'estar basades en l'entesa entre la direcció o la propietat i els treballadors.

L'aplicació de la RSC s'orienta a les persones i al seu progrés:

Selecció, formació i motivació: els empleats han de ser idonis; les accions de selecció i formació han d'anar encaminades a cercar-los, formar-los i retenir-los.
Igualtat: igualtat d'oportunitats, eliminació dels tractes discriminatoris i gestió de la diversitat.
Integració: integració de persones migrants a l'empresa; les accions han d'estar basades en una gestió inclusiva.

Connexió entre l'entorn d'aquestes persones i l'empresa:

Benestar psicològic: minimitzar el risc psicosocial existent en qualsevol grup humà: estrès laboral, sobrecàrrega mental i assetjament.
Participació: programes de participació efectiva basats en la reciprocitat, l'equitat, el reconeixement i la responsabilitat.
Acció social: comptar amb la participació voluntària dels treballadors com a element de cohesió social.

Crear un entorn agradable i positiu per a les persones:

Clima laboral: cohesió de grup, satisfacció personal i gestió dels conflictes.
Conciliació: l'ambient de treball està lligat a l'estat d'ànim de les persones i a la conciliació de la vida personal i laboral.
Producció sostenible: preservar el medi ambient aplicant criteris de sostenibilitat, com la preservació dels recursos naturals i la minimització d'efectes nocius sobre l'entorn.

Etiquetas: