Roles y Competencias Clave en Prevención de Riesgos Laborales: INSHT, ITSS y OIT

Ámbitos de Actuación del INSHT en Bizkaia

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) desarrolla actividades clave en Bizkaia, enfocándose principalmente en dos áreas técnicas:

1. Seguridad de las Máquinas

• Investigación y apoyo técnico dirigido a:
  • La integración de la seguridad en el diseño.
  • La utilización segura de equipos de trabajo.
• Ensayo y certificación de ciertas máquinas peligrosas.

2. Metrología de Agentes Químicos

• Investigación, desarrollo y validación de metrologías para evaluar la exposición laboral a agentes químicos.
• Desarrollo de herramientas para la calidad de las mediciones.

Funciones Esenciales del INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)

Las cuatro funciones principales del INSHT son:

1. Asesoramiento Técnico: En la elaboración de normativa legal y en la normalización a nivel nacional e internacional.
2. Promoción y Realización de Actividades: Incluyendo formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
3. Apoyo Técnico y Colaboración: Con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en el cumplimiento de su función de vigilancia y control.
4. Colaboración Internacional: Con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito.

Funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

1. Vigilar el Cumplimiento de la Normativa:
   • La normativa sobre prevención de riesgos laborales.
   • Las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo.
2. Asesoramiento e Información: Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones.
3. Elaboración de Informes Judiciales: Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Informar a la Autoridad Laboral: Sobre los accidentes de trabajo mortales, muy graves o graves, así como sobre las enfermedades profesionales en las que concurran dichas calificaciones.
5. Propuesta de Aumento de Primas: Proponer el aumento de las primas de accidentes cuando la gravedad y reiteración de la infracción lo aconseje.
6. Orden de Paralización: Ordenar la paralización inmediata de trabajos cuando exista riesgo grave e inminente.
7. Actas de Infracción: Levantar actas de infracción y proponer la imposición de multas.
8. Recargo de Prestaciones: Proponer el recargo de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
9. Comprobación de Servicios de Prevención: Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención.

Objetivos Principales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo)

La OIT se centra en cuatro pilares fundamentales:

1. Promover los derechos laborales.
2. Fomentar oportunidades de empleo dignas.
3. Mejorar la protección social.
4. Fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.

Instrumentos Normativos de la OIT

La OIT también se encarga de la elaboración y aprobación de:

• Convenios: Que conllevan obligaciones de carácter nacional una vez ratificados.
• Recomendaciones: Que establecen pautas para el posterior desarrollo de la legislación laboral.