Riesgos Laborales, Prevención y Daños

Riesgos Laborales, Prevención y Daños: Guía Completa

5. Factores de Riesgo

El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Podemos clasificar los riesgos de la siguiente manera:

Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad (Daños Materiales)

• Lugares de trabajo: rampas, escaleras...
• Maquinaria
• Riesgos Eléctricos

Riesgos por Condiciones Medioambientales

• Agentes físicos: ruido, vibraciones...
• Agentes químicos: gases, polvo...

Riesgos por Organización del Trabajo

• Carga Física: postura, esfuerzo físico...
• Carga Mental: contenido del trabajo...

6. Técnicas de Prevención

Existen distintas técnicas que actúan sobre perspectivas diferentes:

• Seguridad del Trabajo: Se encarga de la prevención de los accidentes de trabajo. Actúa sobre los equipos de trabajo y sobre ciertas condiciones del entorno.
• Higiene Industrial: Actúa frente a los contaminantes medioambientales derivados del trabajo para prevenir enfermedades profesionales.
• Ergonomía: Estudia y diseña los puestos de trabajo, sus procesos y los equipos de trabajo de acuerdo con las características del trabajador (posturas, movimientos...).
• Psicología Laboral: Estudia los daños psicológicos que puede sufrir una persona en el entorno de trabajo.
• Medicina Laboral: El objetivo es mantener la salud del trabajador.

7. Daños Derivados de los Riesgos Laborales

Cuando un riesgo se materializa, provoca un daño. Podemos hacer la siguiente clasificación:

1) Accidente de Trabajo

Concepto: Lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o consecuencia del trabajo. El concepto de los Accidentes de Trabajo se ha ampliado más allá, y también son considerados como tal:

• Los que sufra el trabajador al ir o volver del trabajo.
• Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos o tareas.
• Las enfermedades que contraiga con motivo de la realización del trabajo.
• Enfermedades que se agraven.

Notificación de los Accidentes de Trabajo

Debe notificarse al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales:

• Accidentes que conlleven la ausencia del trabajo de al menos 1 día.
• Accidentes sin baja médica.
• De forma urgente los accidentes ocurridos en el centro de trabajo si son graves o muy graves.

Origen de los Accidentes de Trabajo

1. Factores Técnicos: Defectos medioambientales (falta de luz), defectos en protecciones (barandillas), etc.
2. Factores Humanos: Imprudencia (trabajo en postura peligrosa), ignorancia, descuido...

Teoría de la Causalidad: Esta teoría sienta como principio básico que, salvo rarisimas excepciones, los accidentes de trabajo no son fortuitos, sino que siempre hay una causa que los produce.

2) Enfermedad Profesional

Se define como enfermedad profesional la contraída con ocasión del trabajo en las actividades establecidas. Requisitos:

• Trabajador por cuenta ajena.
• Que esté provocada por la acción de determinados elementos o sustancias.
• Que la actividad esté listada en el reglamento.

3) Fatiga Profesional

Desgaste que se produce cuando se da un exceso de trabajo sin ser compensado por descanso.

4) Estrés

5) Envejecimiento Prematuro

Se inicia por una fatiga crónica.

6) Insatisfacción Laboral

7) Mobbing (Acoso Moral)

8) Burnout (Síndrome del "Quemado")