Riesgos Laborales y Prestaciones del Seguro: Derechos, Obligaciones y Prevención

Objetivos de la ley

Los objetivos de la normativa son:

• Prevenir.
• Otorgar atención médica.
• Otorgar prestaciones económicas.
• Rehabilitar.
• Reeducar.

Contingencias cubiertas

1. Accidentes del trabajo: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

2. Accidentes de trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.

3. Enfermedades profesionales: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Personas protegidas

• Trabajadores por cuenta ajena.
• Funcionarios de la Administración Civil del Estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del Estado.
• Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se accidenten a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica profesional.
• Trabajadores independientes.
• Trabajadores familiares.

Prestaciones del seguro

Prestaciones médicas

La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe atención médica de forma gratuita hasta su curación o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente.

Las prestaciones médicas pueden ser:

• Atención médica, quirúrgica y dental.
• Hospitalización.
• Medicamentos y productos farmacéuticos.
• Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
• Rehabilitación física.
• Reeducación profesional.

Prestaciones económicas

• Subsidios.
• Indemnizaciones (15% y 40% CG).
• Pensiones (más del 40% CG).

Derechohabientes

Derecho habientes:

• Cónyuge.
• Hijos afectos a asignación familiar.
• Conviviente con hijos reconocidos.
• Ascendientes o descendientes causantes de asignación familiar.

Asesoría en prevención de riesgos

• Seguridad industrial.
• Higiene industrial.
• Medicina del trabajo.
• Capacitación.

Obligaciones en la prevención de riesgos

Obligaciones del Estado

• Supervigilancia y fiscalización.
• Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.

Obligaciones de los organismos administradores

• Prescribir medidas de higiene y seguridad.
• Aplicar variación de cotizaciones adicional.
• Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos.
• Atender a las empresas con administraciones delegadas.

Obligaciones de las empresas

• Implantar las medidas de prevención.
• Establecer y mantener al día un reglamento interno de higiene y seguridad.
• Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de protección necesarios.
• Obligación de informar (ODI).

Obligaciones de los trabajadores

• Cumplir con las normas e instrucciones.
• Usar elementos de protección personal.
• Acudir a exámenes médicos de control.

Qué establece el Decreto Supremo N° 594

Este reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales que se deben cumplir en todo lugar de trabajo, además de los límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos, físicos y biológicos.

¿Quiénes fiscalizan el cumplimiento del Decreto Supremo N° 594?

Son entes fiscalizadores la Seremi de Salud y el Ministerio del Ambiente en el caso de la Región Metropolitana.

Condiciones de construcción y sanitarias de los lugares de trabajo

• Los pavimentos y revestimientos de pisos deben ser sólidos y no resbaladizos.
• Si se almacenan, fabrican o manipulan productos tóxicos o corrosivos, los pisos deben ser resistentes a estos, impermeables y no porosos para su fácil limpieza.
• En caso de pisos húmedos debe existir sistema de drenaje.
• Las paredes, cielo raso, puertas y ventanas deben permanecer limpias y pintadas.