Requisits per percebre prestacions econòmiques de la IT

Requisits per percebre les prestacions econòmiques de la IT

Estar afiliat a la Seguretat Social i en una situació d'alta o assimilada a l'alta (una situació que té els mateixos efectes que l'alta és, per exemple, l'atur total o amb subsidi). Haver cotitzat el temps exigit en funció de la causa que la produeixi:

Malaltia comuna:

Haver cotitzat com a mínim 180 dies durant els 5 anys anteriors a la baixa mèdica (aquest període es denomina, en llenguatge tècnic, període de carència).

Malaltia professional i accident, sigui laboral o no:

No s'exigeix cap període mínim de cotització.

Durada incapacitat temporal:

Màxim 12 mesos, prorrogables a instància de l'Institut Nacional de la Seguretat Social a 6 mesos més. Finalitzat aquest període, el treballador serà donat d'alta per guariment o bé s'examinarà l'estat de la incapacitat en el termini màxim de tres mesos. Màxim fins a 24 mesos.

Subsidi:

La prestació econòmica per IT és diferent depenent de quin sigui el fet causant.

Incapacitat permanent:

És la situació que pateix el treballador que, després d'haver estat donat d'alta mèdica, presenta reduccions anatòmiques o funcionals greus que disminueixen o anul·len la seva capacitat per al treball. Incapacitat permanent parcial, total, absoluta i gran invalidesa.

Jubilació:

És el cessament voluntari en el treball a causa de l'edat que dóna lloc a una pensió vitalícia que serà reconeguda al beneficiari.

Requisits exigits per tenir dret a una pensió de jubilació:

Haver fet 65 anys, a partir del 2027 haver-ne fet 67. Tenir cotitzats 15 anys sense incloure pagues extres, dels quals 2 han d'estar compresos dins dels 15 anys immediatament anteriors a l'edat de jubilació.

Prestacions per mort o supervivència:

Establertes en benefici de les persones vinculades al treballador o pensionista en cas de defunció d'aquest.

Auxili per defunció:

Ajudar a les despeses de l'enterrament que beneficia a la persona que les ha pagat.

Pensió de viduïtat:

Pensió vitalícia en benefici del cònjuge o parella de fet del supervivent. Es perd en casar-se de nou.

Pensió d'orfandat:

Tenen dret els fills/es de la persona morta menors de 18. Si no treballen, s'amplien fins a 22, fins a 24 si han mort els pares. També els que tinguin incapacitats per treballar.

Pensió en benefici de familiars:

Per exemple si el meu nebot viu amb mi per X motius i jo em moro pot demanar aquesta pensió.

Atur:

És la situació de les persones que podent i volent treballar perdent la seva feina o veuen reduïda la seva jornada laboral, amb la corresponent pèrdua o reducció anàloga del salari.

A) Nivell contributiu:

Prestació d'atur: proporciona prestacions a les persones que es troben en situació d'atur o reducció de jornada.

Requisits per tenir dret a la prestació d'atur:

1. Estar afiliat a la S/S i en situació d'alta.
2. Trobar-se en situació legal d'atur. (extinció relació laboral, reducció temporal de la jornada, etc.)
3. Tenir cobert el període mínim de cotització: 12 mesos durant 6 anys anteriors a la situació legal d'atur.
4. No haver complert l'edat establerta per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació.
5. Haver treballat per compte aliè.

La quantia de la prestació d'atur depèn de la base reguladora per la qual s'ha cotitzat durant els últims 180 dies. La durada de la prestació d'atur s'estableix en funció del temps cotitzat en els 6 anys anteriors a la cotització d'atur.

B) Nivell assistencial:

Subsidi d'atur. És un sistema assistencial que prolonga l'anterior. Es dóna a qui està a l'atur i no té rendes superior al 75% SMI, exclosa la part proporcional de les pagues extres. Per exemple: a persones inscrites com demandants de feina, sense rebutja cap oferta ni negar-se a participar, excepte causa justificada en accions de promoció, formació... Màxim 2 anys.