Requisitos y Cuantías Clave de las Prestaciones de la Seguridad Social en España

Normativa Esencial de la Seguridad Social: Jubilación, IT e IP

Jubilación y Requisitos de Acceso

• No es posible acceder a la pensión de jubilación desde una situación de no alta si la edad es inferior a: 65 años.
• Durante el primer tramo (que va desde el 2013 al 2019), el 100% de la Base Reguladora (BR) se alcanza con: 35 años y 6 meses.
• Cuando el beneficiario retrase voluntariamente su jubilación más allá de la edad en que pueda acceder al derecho, se le reconocerá un porcentaje adicional (por cada año completo cotizado a partir de entonces) que varía en función de los años de cotización acreditados en el momento en que podría haberse jubilado.
• En la jubilación anticipada de los NO mutualistas por causa no imputable al trabajador se exige: tener cumplida [la edad], acreditar [cotizaciones], encontrarse [en situación de desempleo] (todas son correctas).

Incapacidad Permanente (IP)

• Cuando el beneficiario tenga 65 años o más, el INSS podrá revisar su estado si la incapacidad permanente deriva de: enfermedad profesional.
• Para calcular la Base Reguladora (BR) de la pensión de IP derivada de enfermedad común de un trabajador con [X] años de edad, se tienen en cuenta: 15 años inmediatamente anteriores.
• La IP total "cualificada": Todas las anteriores son incorrectas.
• La prestación económica correspondiente a la IP total consistirá en: una pensión vitalicia mensual equivalente al 55% de la BR. Excepcionalmente, la pensión vitalicia puede sustituirse.
• Para acceder a las pensiones de IP derivadas de accidente de trabajo: no es preciso acreditar ningún periodo previo de cotización.

Incapacidad Temporal (IT)

• En caso de IT, la protección que el sistema de la Seguridad Social (SS) dispensa consiste en: un subsidio económico y la protección de asistencia sanitaria.
• Para acceder al subsidio económico por IT derivada de enfermedad común, se exige la acreditación de un periodo previo de cotización de: 180 días dentro [de los 5 años anteriores].
• Cuando la baja del trabajo se prescriba para observar la posible existencia de una enfermedad profesional, la duración máxima de la IT será de: 6 meses prorrogables por 6 meses más.
• Cuando la IT deriva de enfermedad común o accidente no laboral, el subsidio se aplica a la BR a partir del: cuarto día de la baja.
• En la IT derivada de contingencias comunes (CC): durante los días 4º al 20º de la baja.
• Cuando la IT se deba a accidente de trabajo o enfermedad profesional, el derecho al subsidio nacerá: el día siguiente al de la baja.
• Cuando durante la situación de IT derivada de contingencias comunes (CC) se extingue el contrato de trabajo: el trabajador seguirá percibiendo la prestación de IT en igual cuantía... (el periodo que va desde [la b y c correctas]).
• Dentro de los primeros 365 días en situación de IT, si se emite un parte de alta médica con propuesta de IP (parte de alta médica con secuelas), la fecha del mismo coincidirá con la fecha de: extinción de la incapacidad temporal.

Maternidad y Paternidad

• Para acceder a la prestación por maternidad se exige un periodo de cotización: solo cuando el beneficiario haya cumplido 21 años.
• Las prestaciones de maternidad y paternidad tienen en común: la forma de calcular la cuantía.
• El disfrute a tiempo parcial de los periodos de descanso por maternidad NO es posible: durante las 6 semanas posteriores al parto.
• La prestación económica por maternidad (modalidad no contributiva) consiste en: una cantidad equivalente como máximo al 100% del IPREM que se abona durante 42 días naturales a contar desde el parto.
• La protección por maternidad contributiva (supuesto general) que dispensa la Seguridad Social (SS) da cobertura a los periodos de descanso que se disfruten por la situación de: adopción, acogimiento, maternidad biológica (todas son correctas).
• El subsidio especial en caso de parto, adopciones o acogimiento múltiples se [aplica durante]: las 6 semanas posteriores al parto.
• En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres, el periodo de suspensión podrá iniciarse hasta: 4 semanas [antes de la resolución judicial].