Relaciones Laborales: Características, Obligaciones del Trabajador y Limitaciones de los Menores

Características de la Relación Laboral

- Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente, pero el trabajo forzoso está prohibido.

- Por cuenta ajena: Los frutos del trabajo no son del trabajador sino del empresario.

- Remunerada: El trabajador presta unos servicios a cambio de un salario.

- Personalísima: El trabajo realizado lo tiene que hacer el trabajador, no otra persona en su nombre.

- Dependiente: El empresario organiza y dirige; si el trabajador no obedece a las normas puede ser sancionado.

Obligaciones del Trabajador

• Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia.
• Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
• Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio de su función directiva.
• No realizar la misma actividad que la empresa en competencia con ella.
• Contribuir a mejorar la productividad.
• Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.

Limitaciones de un Menor en la Jornada Laboral

• No puede hacer el turno de noche.
• Tiene descanso cada 4 horas.
• No puede hacer horas extraordinarias.
• Dos días de descanso a la semana.