Regulaciones Clave de Seguridad y Salud Laboral en México: LFT y Normas STPS
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Marco General de Aplicación y Obligaciones Laborales
La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
Obligaciones del Patrón
- 5.1: Conservar en condiciones seguras las instalaciones de los centros de trabajo, para que no representen riesgos.
Obligaciones de los Trabajadores
- 6.1: Informar al patrón las condiciones inseguras que detecten en el centro de trabajo.
NOM-002-STPS-2010: Prevención y Protección contra Incendios
1. Objetivo
Establecer los requerimientos para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.
2. Campo de Aplicación
La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
Obligaciones del Patrón
- 5.1: Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, tales como plantas, edificios o niveles, de conformidad con lo establecido por el Apéndice A de la presente Norma.
Obligaciones de los Trabajadores
- 6.1: Cumplir con las instrucciones de seguridad que dicte el patrón.
NOM-011-STPS-2001: Condiciones de Seguridad e Higiene por Ruido
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido que, por sus características, niveles y tiempo de acción, sea capaz de alterar la salud de los trabajadores.
(Publicada en el Diario Oficial de la Federación el Miércoles 17 de abril de 2002, Segunda Sección)
Obligaciones del Patrón
- 5.1: Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando esta así se lo solicite, la documentación que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
Obligaciones del Trabajador
- 6.1: Colaborar en los procedimientos de evaluación y observar las medidas del Programa de Conservación de la Audición.
Ley Federal del Trabajo (LFT)
Artículo 123 Constitucional
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
Estructura de la Ley Federal del Trabajo por Títulos
- Principios Generales
- Relaciones Individuales de Trabajo
- Condiciones de Trabajo
- Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
- Trabajo de las Mujeres
- Trabajo de los Menores
- Trabajos Especiales
- Relaciones Colectivas de Trabajo
- Huelgas
- Riesgos de Trabajo
- Prescripción
- Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
- Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
- Representantes de los Trabajadores y de los Patrones
- Derecho Procesal del Trabajo
- Procedimientos de Ejecución
- Responsabilidades y Sanciones
Creación y Estructura Numérica de la LFT
La Primera Ley Federal del Trabajo fue creada el 18 de agosto de 1931. Estaba conformada por 685 artículos y derogó todas las leyes y decretos expedidos con anterioridad en materia de trabajo.
NOM-030-STPS-2006: Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivo
Establecer las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
2. Campo de Aplicación
La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
3. Definiciones Clave
Autoridad Laboral; Autoridad del Trabajo: Se refiere a las entidades competentes en materia laboral.
Obligaciones del Patrón
- 4.1: Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo, interno o externo, para llevar a cabo las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud en el centro de trabajo.
Funciones y Actividades del Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 5.1: Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo 6.