Redacción de Textos Formales: La Carta y el Currículum Vitae

Textos formales: La carta

Una carta es un escrito de carácter privado dirigido por una sola persona a otra (normalmente transmitido dentro de un sobre).

Tipos de carta

• La carta personal: trata de asuntos familiares o de amistad. Se redacta en un lenguaje coloquial que se caracteriza por la naturalidad y la espontaneidad. Las cartas personales se escriben a mano.
• La carta formal: trata de asuntos relacionados con la profesión, los negocios o la administración.

Características fundamentales de la carta formal

Sus características fundamentales son las siguientes:

• Cumple una función determinada (informativa, de solicitud, de oferta, etc.).
• Se ajusta a unos modelos fijos y a unas reglas de presentación preestablecidas.
• El estilo pretende la claridad y la concisión.
• El saludo y la despedida son fórmulas de cortesía fijas, es decir, frases que se repiten con un valor convenido, sin pensarlas en cada caso. En este apartado se suelen usar abreviaturas. Por ejemplo: en el saludo, Sr., Muy Sr. mío, Distinguida Sra.; y para la despedida, Atentamente, Le saluda cordialmente, etc.
• Se escribe en un procesador de textos de ordenador.

Estructura de la carta formal

• Nombre y dirección del remitente.
• Nombre y dirección del destinatario.
• Fecha y lugar en que se escribe.
• Saludo.
• Exposición del asunto o asuntos.
• Fórmula de despedida.
• Firma del remitente.

En la carta formal predominan básicamente dos clases de lenguajes: el administrativo y el comercial. Un tipo de carta formal es la de solicitud de empleo, y suele ir acompañada del currículum vitae.

El Currículum Vitae

El currículum vitae es un documento que contiene los datos, los estudios, las actividades y los méritos profesionales de una persona.

Características del Currículum Vitae

• El currículum vitae se redacta de forma esquemática, como una enumeración, con frases simples para que sea fácil y rápido de leer.
• Ha de estar bien estructurado. Todos los apartados se separan con claridad haciendo uso de márgenes, sangrados, etc.
• Conviene destacar aquellos aspectos que coincidan con el perfil del empleo que se solicita.
• Los datos se disponen en orden cronológico o en orden cronológico inverso (desde lo más reciente hasta lo pasado).
• La presentación debe ser impecable: se escribirá en ordenador, en hojas escritas por una sola cara y en tinta negra.
• Si en la oferta de empleo se solicita el envío de una fotografía, esta deberá ser de tamaño carnet.
• El currículum no se firma.

Apartados del Currículum Vitae

• Datos personales: nombre y apellidos, edad, domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, lugar y fecha de nacimiento, DNI.
• Estudios.
• Experiencia profesional.
• Idiomas.
• Otros: carnet de conducir, conocimientos informáticos, actividades de formación permanente.