Protección Social Esencial: Entendiendo la Seguridad Social y su Marco en Argentina

La Importancia de la Seguridad Social

El trabajo decente es aquel en el que los derechos son respetados y se cuenta con una remuneración suficiente y protección social. La OIT busca promover este trabajo a través de cuatro estrategias clave:

• Crear empleo.
• Promover los derechos fundamentales en el trabajo.
• Mejorar los sistemas de protección social.
• Fortalecer el diálogo social.

La seguridad social es un derecho humano fundamental cuya base es la solidaridad. Es imprescindible el aporte de todos para que la sociedad funcione equilibradamente. La solidaridad es, además, una manifestación de la fraternidad entre las personas.

¿Qué es la Seguridad Social?

La seguridad social es el derecho de las personas a gozar de protección ante las distintas contingencias y necesidades específicas que enfrentan en cada etapa de la vida. Las contingencias son aquellas situaciones que, a lo largo de la vida, pueden ocurrir (inciertas) o van a ocurrir (ciertas). Se trata de situaciones que obligan a las personas a dejar de trabajar y percibir ingresos, poniendo en riesgo su bienestar o la vida del trabajador. Las necesidades son las prestaciones o apoyos que se le deben proporcionar al trabajador que las sufre.

El derecho a la seguridad social fue reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948. Esta reconoce a la seguridad social como el sistema más eficaz para remediar la miseria de las personas. En Argentina, estos derechos se incorporaron en la Constitución en 1949, específicamente en el Artículo 14 bis.

El Convenio 102 de la OIT aborda las 9 ramas de la seguridad social, que incluyen:

1. Asistencia médica.
2. Prestaciones monetarias por enfermedad.
3. Prestaciones por desempleo.
4. Prestaciones de vejez.
5. Prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
6. Prestaciones familiares.
7. Prestaciones de maternidad.
8. Prestaciones de invalidez.
9. Prestaciones de sobrevivientes.

Los Principios de la Seguridad Social

• Universalidad en la cobertura: Toda persona tiene derecho a la seguridad social, y la garantía debe ser la misma para las personas que se encuentran en situaciones similares.
• Igualdad, equidad y uniformidad en el trato: Este derecho no debe discriminar por etnia, sexo, idioma, religión, orientación política, ni otras características personales.
• Solidaridad: Implica la unión y colaboración conjunta y recíproca de todos los integrantes de la sociedad. Por pertenecer a una misma comunidad, las personas forman lazos de solidaridad. Estos se manifiestan entre personas de la misma generación que se encuentran en situaciones diferentes, y entre personas de distintas generaciones. Quien más tiene ayuda a quien tiene menos. Existe solidaridad cuando una política permite transferir ingresos entre distintos grupos sociales.

Instrumentos que Garantizan la Seguridad Social

• La Constitución Nacional en su Artículo 14 bis.
• La Declaración Universal de los Derechos Humanos en su Artículo 22.
• El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

El Sistema de Seguridad Social de Argentina

Conjunto de beneficios dirigidos a cubrir las contingencias y necesidades. Estos incluyen:

Las Asignaciones Familiares

Tienen como objetivo proporcionar contención económica a los hogares. Buscan compensar la mayor carga que ocasiona una familia más numerosa, y la pérdida de ingresos de las mujeres en el período de licencia de maternidad. Existen dos tipos principales: