Protección y Gestión en la Seguridad Social: Derechos, Entidades y Obligaciones

La Seguridad Social en España: Protección y Principios

La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en las que lo necesiten, como en los casos de enfermedad, accidente o jubilación.

Principios de la Seguridad Social

1. Contributividad: Proporcionalidad entre lo percibido y lo aportado.
2. Universalidad: Extensión de la acción protectora a todos los ciudadanos.
3. Solidaridad intergeneracional: Con las cotizaciones de los trabajadores actuales se contribuye a financiar las pensiones.
4. Equidad e igualdad de derechos: Con independencia del momento y del lugar de residencia del asegurado.
5. Suficiencia: Garantía y perfeccionamiento de los niveles de bienestar mediante prestaciones adecuadas.
6. Unidad de caja: El Estado es el único titular de todos los recursos, obligaciones y prestaciones de la Seguridad Social.

Entidades Gestoras y Colaboradoras de la Seguridad Social

Entidades Gestoras

• INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Encargada de la gestión y administración de las prestaciones económicas de nivel contributivo.
• INGESA (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria): Es la administración de las prestaciones sanitarias de la Seguridad Social en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
• IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales): Gestiona las pensiones de invalidez y de jubilación.
• ISM (Instituto Social de la Marina): Gestión y administración del sector marítimo.

Servicios Comunes

• Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): Tiene a su cargo la custodia de todos los recursos y, como caja única del sistema de la Seguridad Social, lleva a efecto la gestión recaudatoria de los mismos y el pago de las obligaciones de la Seguridad Social.
• Gerencia de Informática: Tiene como misión la informatización del sistema de la Seguridad Social.

Entidades Colaboradoras

• Mutuas: Son asociaciones voluntarias de empresarios que se agrupan para gestionar una serie de servicios relacionados con los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y contingencias comunes.

Funciones de las Mutuas

Pueden actuar de forma obligatoria u opcional:

• Obligatoriamente: Abonando prestaciones que posteriormente les reintegra la Seguridad Social, en caso de prestaciones de incapacidad temporal, protección a la familia y desempleo.
• Voluntariamente: Algunas empresas aseguran directamente a su personal por asistencia sanitaria, además de gestionar las prestaciones económicas derivadas en caso de incapacidad temporal.

Obligaciones Empresariales con la Seguridad Social

• Inscripción de las empresas.
• Inscripción de trabajadores autónomos.
• Variación de datos y cese en la actividad de la empresa.
• Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras.
• Cotización a la Seguridad Social.

Sistema RED

El Sistema RED es un servicio que ofrece la Tesorería General de la Seguridad Social a empresas y profesionales para el intercambio de información y documentos a través de Internet. Todas las empresas con trabajadores que cotizan en el Régimen General de la Seguridad Social pueden utilizarlo.

Funcionalidades del Sistema RED

• Afiliación de trabajadores: Comunicación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Petición de informes relativos a trabajadores y empresas.
• Partes de altas y bajas de incapacidad temporal: Tramitación de los partes de baja médica, confirmación de baja y alta médica.
• Cotización de empresas: Confección y obtención de la relación nominal de trabajadores. Generación automática del recibo de liquidación de cotizaciones.
• Ingreso de cuotas: Cargo en cuenta mediante domiciliación bancaria. Pago electrónico a través de cajeros automáticos, banca telefónica, Internet o presencialmente en entidades financieras.
• Consulta de mensajes: Consultas online de los mensajes emitidos por la TGSS e impresión en formato PDF.

Modalidades del Sistema RED

• RED Internet: Permite a todo tipo de empresas presentar documentos a la Tesorería General de la Seguridad Social a través de Internet. Para esto, la empresa debe contar con un programa de nóminas adaptado a los requerimientos de la TGSS para la generación de ficheros. Ofrece dos métodos de trabajo: online y remesas.
• RED Directo: Permite cumplir las obligaciones con la Seguridad Social a las empresas de hasta 15 trabajadores que cotizan en el Régimen General de forma online y sin necesidad de disponer de un programa de nóminas.

Pasos para la Incorporación al Sistema RED

1. Información
2. Formación
3. Solicitudes: Autorización y Certificado digital
4. Prácticas en el sistema
5. Emisión en real

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) tiene la responsabilidad de controlar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las normas en materia laboral y de Seguridad Social.

Medidas a Adoptar por la ITSS

• Requerimientos o actas de advertencia cuando no se deriven perjuicios directos a los trabajadores.
• Actas de infracción.
• Actas de liquidación.
• Promover procedimientos de oficio.