Procedimiento de Solicitud de Subvención para Contratos en Prácticas en Castilla-La Mancha

A la Dirección General Provincial de Toledo de Economía, Empresas y Empleo

Asunto: Solicitud de Subvención por Contrato en Prácticas (Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha)

D.ª Mercedes Donate, mayor de edad, con DNI 11.222.333-D, en representación de JPAC ASOCIADOS S.L.S., con CIF B-26030405 y con domicilio a efectos de notificación en C/ Camino Valpiedra, 22, 45003 – TOLEDO.

EXPONE

Que la empresa JPAC ASOCIADOS S.L.S. cumple con los siguientes requisitos y circunstancias:

1. Que ha celebrado un contrato de trabajo en prácticas con el empleado D. Jesús López Moral (DNI 47.681.376-F), a fecha de 5 de abril de 2016, de 12 meses de duración, a tiempo completo.
2. Que dicho trabajador reúne las condiciones necesarias para ser incluido en el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, según el Decreto 213/2015 de 27/10/2015 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
3. Que la empresa se encuentra al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones públicas.
4. Que Mercedes Donate, como directora de JPAC ASOCIADOS S.L.S., no está incursa en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, o en aquellos regulados en la legislación electoral de aplicación.
5. Que no se encuentra incursa en ninguna de las otras circunstancias que determina el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre.
6. Que la empresa dispone de un plan de prevención de riesgos laborales, conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
7. Que la empresa no ha sido sancionada, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales en el año 2015.
8. Que la empresa no ha realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios declarados o reconocidos como improcedentes, ni despidos colectivos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada (artículos 51 y 47 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) en Castilla-La Mancha, en los seis meses anteriores a la celebración del contrato de trabajo mencionado.

SOLICITA

Y por todo lo expuesto, SOLICITA le sea concedida la subvención por la formalización de contratos en prácticas, para doce meses de contratación a tiempo completo, por una cantidad de 5.040,00 euros, según lo establecido en el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha (Decreto 213/2015 de 27/10/2015 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha nº 28885 de 30 de octubre de 2015).

Documentación Adjunta

• Copia del contrato de trabajo.
• Copia del DNI del trabajador.
• Copia del Título de Formación Profesional del trabajador.
• Certificado de desempleo del trabajador contratado.
• Certificado de la AEAT sobre la situación de las obligaciones tributarias.

En Toledo, a 6 de abril de 2016.

Fdo.: Mercedes Donate

Directora de JPAC ASOCIADOS S.L.S.