Procedimiento Documentado para la Identificación y Control de Riesgos Laborales

1. ¿Qué es la Evaluación de Riesgos Laborales?

Es el proceso documentado que consiste en la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos, antes y durante la ejecución de algún trabajo, para el establecimiento de medidas preventivas y de control que ayuden a evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o equipos.

2. Objetivo y Alcance de la Evaluación de Riesgos

Es un documento aplicable a todas las actividades realizadas por personal de la planta y/o contratistas, cuyo objetivo es identificar los riesgos operacionales y tomar las medidas preventivas y de control, para evitar o minimizar eventos que pudieran afectar a los trabajadores, el ambiente, la comunidad, los equipos y/o la continuidad operacional.

3. Implicaciones en la Elaboración de la Evaluación de Riesgos

Implica la interpretación y ejecución de las normas (NOMs) aplicables en materia de seguridad e higiene industrial, y se complementa con los conocimientos técnicos implícitos del área en revisión. Es por eso que NO es solo responsabilidad del representante de seguridad de la planta, sino de un completo equipo multidisciplinario.

Responsabilidad y Equipo Multidisciplinario

4. ¿Quién es el responsable de la elaboración de una Evaluación de Riesgos?

Deben ser elaborados por el custodio de la instalación (supervisor de área).

5. ¿Qué departamentos deben involucrarse en la elaboración de una Evaluación de Riesgos?

Se requiere un equipo multidisciplinario conformado por:

• Operadores.
• Personal de seguridad industrial.
• Supervisor de mantenimiento.
• Si es posible, el ingeniero de procesos y/o manufactura responsable.

La evaluación debe incluir actividades tanto operacionales como las NO operacionales.

6. ¿Qué son 'Actividades Operacionales'?

Son aquellas actividades naturales de cada estación, las cuales están enfocadas en cumplir con la función productiva del área.

Priorización de Actividades a Evaluar

7. ¿Cómo deben organizarse las actividades por revisar? (4 niveles de prioridad)

Las actividades deben organizarse en el siguiente orden de prioridad:

1. Actividades con potencial de causar lesiones graves o fatalidades, impacto ambiental o pérdida material.
2. Actividades que consistentemente han causado lesiones, impacto ambiental, enfermedades o condiciones disergonómicas.
3. Actividades que involucren nuevos equipos o maquinarias.
4. Actividades rutinarias.

8. ¿Es correcto utilizar Evaluaciones de Riesgos anteriores?

No se deben utilizar Evaluaciones de Riesgos anteriores, a menos que sean previamente validadas de acuerdo a las condiciones de trabajo actuales.

Metodología: Los 4 Pasos Clave para la Evaluación de Riesgos

9. Menciona los 4 pasos para elaborar una Evaluación de Riesgos:

1. Identificar actividades o pasos básicos del trabajo (para cada estación).
2. Identificar peligros y riesgos asociados a cada actividad.
3. Asignar un valor a cada riesgo o peligro identificado (ver sistema de puntuación en siguiente página).
4. Establecer medidas de prevención y control.

Ejemplos de Medidas de Prevención y Control:

• Durante el trayecto: Incorporar dispositivos de seguridad y sistemas de detección y alarma.
• En el receptor: Implementar el uso de equipos de protección personal específicos.

Factores de Riesgo Humano: Prácticas Inseguras

11. ¿Por qué los empleados pueden caer en prácticas inseguras? (Son 3 preguntas básicas, menciónalas y explica cada una)

(Nota: El documento requiere la mención y explicación de las 3 preguntas básicas, pero el contenido de la explicación no fue proporcionado en el texto original.)