Principios Éticos y Responsabilidad Social en el Ejercicio Profesional

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Origen de la Profesión

La profesión tiene **orígenes cristianos**, naciendo con los **sacerdotes**, **médicos** y **juristas**. En estas profesiones, existe un profundo sentido de **vocación** y **misión**, así como un deber de cumplimiento (convicción).

Cualidades del Profesional

Un profesional debe ser **competente**, buscando alcanzar un grado de **excelencia** en las aptitudes de su práctica. Es fundamental desarrollar **habilidades técnicas** y la capacidad de tomar **decisiones** basadas en **valores morales**.

Bienes de la Actividad Profesional

Bienes Internos

Son los **valores** que se descubren al ejercer la profesión con un fin intrínseco, y las **virtudes** que ello conlleva.

Bienes Externos

Incluyen el **dinero**, el **prestigio** y el **poder**.

Colegios Profesionales

Los colegios profesionales promulgan **códigos de conducta** para la profesión con la intención de **autorregularse** y resolver posibles **conflictos**.

Características de las Profesiones

Una profesión es una **actividad** que presta un **servicio** de forma **institucionalizada**. Se concibe como una fuente de **misión** y **vocación**, y representa una forma **estable de supervivencia**. Su ejercicio se obtiene a través de un largo período de **capacitación teórica y práctica**.

La Excelencia Profesional

La **excelencia** es un grado de **virtud** que permite alcanzar el **bien interno** de la práctica profesional. Es la capacidad de integrar los **valores** inherentes a las actividades. El profesional aspira a dos tipos de excelencia:

  • Excelencia física: Ser **competente** en las habilidades propias de la profesión.
  • Excelencia moral: Emplear dichas habilidades en un **sentido ético y bueno**.

La Corrupción en el Ámbito Profesional

La **corrupción** implica cambiar la naturaleza de algo, volviéndolo **malo** o **inmoral**. Se produce por la **no valoración del bien interno** de la profesión, lo que conlleva la **pérdida de vocación** y la **renuncia a la excelencia**.

ISO 26000: Responsabilidad Social

La **ISO 26000** es una **norma internacional** que proporciona directrices para incrementar la **responsabilidad social** en todo tipo de organizaciones. Su función principal es contribuir al **desarrollo sostenible** (económico, social y ambiental) de las organizaciones.

Grupos Participantes en su Elaboración

Expertos de los seis grupos más importantes: **industrias**, **gobierno**, **ONGs**, **trabajadores** y **consumidores**.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La **Responsabilidad Social Empresarial (RSE)** es la obligación de una organización ante los **impactos** que sus decisiones y actividades generan en la **sociedad** y el **medio ambiente**. Esto se logra mediante un **comportamiento ético y transparente** que contribuye al **desarrollo sostenible**, incluyendo la **salud** y el **bienestar social**.

Principios de la RSE

  • **Rendición de cuentas**
  • **Transparencia**
  • **Comportamiento ético**
  • **Respeto a los intereses de las partes interesadas**
  • **Respeto al principio de legalidad**
  • **Respeto a la normativa internacional de comportamiento**
  • **Respeto a los Derechos Humanos (DDHH)**

Materias Fundamentales de la RSE

  • **Gobernanza organizacional**
  • **Derechos Humanos (DDHH)**
  • **Prácticas laborales**
  • **Medio ambiente**
  • **Prácticas justas de operación**
  • **Asuntos de consumidores**
  • **Participación activa y desarrollo de la comunidad**

Beneficios de la RSE

  • Ayuda a transformar las buenas intenciones de las empresas en **acciones concretas**.
  • Aumenta la **reputación** de la empresa.
  • Permite **atraer y retener** a trabajadores, clientes o usuarios.
  • Mantiene la **motivación**, el **compromiso** y la **productividad** de los trabajadores.
  • Mejora la **percepción** de inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y la comunidad financiera.
  • Optimiza la **relación** con otras empresas, el gobierno, los medios de comunicación, los clientes y la comunidad en general.

La Ética en la Sociedad Capitalista (Según Eugenio Tironi)

Según **Eugenio Tironi**, en una **sociedad capitalista** se debe **aumentar el costo de los actos poco éticos**. Para fomentar la ética, es necesario utilizar las **herramientas del capitalismo**, haciendo que la **transgresión de las normas éticas** que regulan la vida en sociedad y los negocios sea **poco rentable**.

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