Principios Corporativos: Compromiso con la Excelencia y el Desarrollo Sostenible

1. Respeto a la Vida y Dignidad de las Personas

• Asumimos con convicción que la vida de cada persona es lo más valioso.
• Nos comprometemos a ser una empresa referente en materias de seguridad laboral y salud ocupacional.
• Trabajamos planificada y sistemáticamente en la detección, análisis, administración y control de los riesgos en el trabajo.
• Cumplimos y hacemos cumplir las normas para el cuidado de la vida y la salud.
• Estamos convencidos de que el respeto, el trato justo y la confianza entre nosotros son fundamentales.

2. Responsabilidad y Compromiso

• Nos comprometemos a mantener una conducta laboral íntegra y ejemplar.
• Utilizamos los recursos, equipos e instalaciones de la empresa, cuidándolos como si fuesen nuestros.
• Asumimos la responsabilidad y obligaciones de nuestros cargos y las consecuencias de nuestro actuar.
• Actuamos con transparencia. Respetamos siempre la reserva de la información.
• Comunicamos responsablemente la información, dentro y fuera de la empresa.

3. Competencia de las Personas

• Queremos atraer, desarrollar, motivar y retener a los mejores talentos.
• Debemos ser una empresa dinámica y flexible, que se renueva constantemente.
• Consideramos la formación, experiencia y competencia en nuestras compensaciones.
• Tenemos una disposición permanente al aprendizaje y al perfeccionamiento.

4. Trabajo en Equipo

• Incentivamos los equipos de trabajo de alto desempeño a todo nivel, con objetivos claros y definidos.
• Valoramos la tolerancia y la diversidad de opiniones, originadas a partir de las diferentes experiencias y formación de cada uno.
• Alentamos la participación responsable para que cada uno aporte su experiencia, conocimiento y creatividad.
• Cumplimos siempre los acuerdos cuando se toma una decisión, aunque no coincidan con nuestras preferencias personales.
• Respetamos el rol de las organizaciones sindicales y gremiales como legítimos representantes de los trabajadores.

5. Excelencia en el Trabajo

• Utilizamos las mejores prácticas y los más altos estándares de operación.
• Cuidamos la continuidad de nuestros procesos operacionales.
• Aprendemos de las experiencias de otros, dentro y fuera de la empresa, para alcanzar la excelencia en nuestro trabajo.
• Promovemos la simplicidad. Nuestros procedimientos deben ser siempre sencillos y claros.
• Planificamos rigurosamente nuestras actividades y nos preocupamos de su implementación, sin dejar espacios para improvisar.

6. Innovación

• Incentivamos una cultura de innovación y aprendizaje.
• Favorecemos la formación de polos de proveedores y los contactos.
• Vemos en los requerimientos de nuestros clientes, una oportunidad de mejora y crecimiento.

7. Desarrollo Sostenible

• Queremos ser una empresa respetada por nuestro comportamiento transparente, ético y responsable.
• Procuramos ser respetuosos e integrarnos efectivamente a las comunidades en que vivimos y trabajamos.
• Hacemos un uso responsable de los recursos naturales, especialmente el agua y la energía, promoviendo una cultura del ahorro.
• Estimulamos el uso ambientalmente responsable de los productos y subproductos del cobre.
• Establecemos con nuestros clientes lazos de equidad, credibilidad y confianza, por la calidad de nuestros productos y servicios.
• Apreciamos el aporte de terceros colaboradores, cuando nos ayudan a crear valor aportando su conocimiento y capital.