Primeros Auxilios y Trabajo en Equipo: Conceptos Clave

Primeros Auxilios

Reanimación Cardiopulmonar (RCP)

1. La reanimación cardiopulmonar básica (RCP): Es el conjunto de maniobras que se realizan a una persona inconsciente que no respira y carece de pulso.

3. Cuando un accidentado está inconsciente, no respira y carece de pulso, se le aplica: Reanimación cardiorrespiratoria.

5. La reanimación respiratoria se practica a: Una persona que no respira.

13. La reanimación cardiopulmonar básica (RCP): Es el conjunto de actuaciones y auxilios básicos para mantener la oxigenación de los órganos vitales.

16. Son pasos en la RCP según el ERC 2005: Se omite la respuesta por falta de información en el texto original.

Actuación en Emergencias

2. El socorrista debe intervenir activamente ante: Una hemorragia.

4. Es responsabilidad de la empresa: Organizar la actuación ante una emergencia.

9. Son elementos básicos del protocolo de actuación ante una emergencia: Se omite la respuesta por falta de información en el texto original.

12. En la secuencia de actuaciones en el Soporte Vital Básico: Al llegar al lugar del accidente se debe evaluar la situación.

18. La secuencia en el protocolo de actuación según el Soporte Vital Básico: Gritar pidiendo ayuda / Abrir la vía aérea / Comprobar si respira.

14. Fernando Martín: El Soporte Vital Básico (SVB) es un conjunto de actuaciones y auxilios básicos para mantener una mínima oxigenación de los órganos vitales. En el SVB se incluyen la reanimación cardiopulmonar básica, la llamada de alerta al servicio de emergencias y la actuación en situaciones como hemorragias, atragantamientos, pérdida de consciencia y traumatismos graves.

20. Adolfo Sanz: En caso de accidente con carretilla, se debe evitar mover al herido y esperar a los profesionales. Se debe mantener la calma, actuar con rapidez, comprobar si hay otros peligros, preguntar al accidentado por su estado, llamar al 112, trasladar al herido solo si existe peligro y tras comprobar que no tiene lesión medular, acceder al lesionado para conocer su estado, tranquilizarlo, y realizar los primeros auxilios posibles.

Hemorragias y Heridas

7. En relación con las hemorragias: En caso de hemorragia de oído, se debe taponar.

15. La hemorragia es una salida de sangre fuera del sistema circulatorio: Las hemorragias externas hay que ponerlas al descubierto.

8. En relación con las heridas: Las heridas penetrantes en el tórax hay que cubrirlas.

Fracturas y Quemaduras

6. Las fracturas son roturas completas o incompletas de un hueso: Hay que tener precaución al mover al accidentado.

10. En caso de quemaduras: Se determinará su gravedad.

Posición Lateral de Seguridad

11. Para colocar al herido en posición lateral de seguridad: En tercer lugar, con la otra mano, agarrar la pierna más alejada.

Triage

17. En relación con el sistema de clasificación de heridos denominado Triage: Su filosofía consiste en intentar hacer solo lo imprescindible.

Botiquín

19. En el contenido mínimo básico de un botiquín se incluyen: Material para entablillar.

Trabajo en Equipo

Asertividad

21. Son técnicas de asertividad: El banco de niebla, la aserción positiva.

23. Representan técnicas propias de una actitud asertiva: Se omite la respuesta por falta de información en el texto original.

31. En relación con las Técnicas de asertividad: "Te felicito por tu gran trabajo".

Roles de Equipo

22. En el marco de los roles de equipo existen distintas categorías: Se omite la respuesta por falta de información en el texto original.

34. En la metodología de trabajo en equipo basada en los roles de Belbin: Al rol Implementador no se le debe permitir obstruir el cambio.

36. En relación con los patrones de comportamiento que Belbin identifica dentro de los roles de equipo: Todas las anteriores son incorrectas.

39. Respecto a los roles de equipo: Al rol Implementador se le permite la ejecución de tareas.

Grupos de Trabajo Eficaces

24. Son características de los grupos de trabajo eficaces: Comunidad de intereses.

25. Entre las características que distinguen a un equipo de un mero grupo de trabajo: Todas las anteriores son correctas.

Dinámicas de Grupo

26. El brainstorming: Implica una última fase en la que personas distintas a las que generaron las ideas las evalúan.

27. En la “Técnica del Grupo nominal”: Se logra un alto grado de consenso.

28. En el marco del desarrollo de los equipos, las dinámicas de grupo suelen utilizarse en la etapa de: Formación.

40. En relación a las dinámicas de grupo: En el Brainstorming alguno de los participantes debe actuar como moderador.

Habilidades Sociales

37. Habilidades sociales: Autoconocimiento emocional, Autocontrol emocional, Automotivación, Empatía, Habilidades sociales.

Feed Back

29. El feed back en el ámbito laboral: Permite modificar el mensaje.

Escucha Activa

30. Saber escuchar, en el ámbito del equipo de trabajo, implica: Evitar interrumpir.

Modelo de Gestión

33. En el modelo de gestión basado en equipos de trabajo: Los equipos autogestionados son los más eficaces.

Herramienta Philips 6/6

35. La herramienta Philips 6/6 se utiliza fundamentalmente para: Obtener información en grupos grandes.

Seis Sombreros para Pensar

38. La dinámica ‘Seis sombreros para pensar’: Todas las anteriores son correctas.