Prevención de Riesgos Laborales: Plan de Emergencia y Obligaciones Clave

Prioridades en Caso de Accidente (Plan de Emergencia)

El empresario debe contar con personas cualificadas para:

• Atender a los lesionados.
• Desarrollar un plan de evacuación inmediata.
• Comunicar con los servicios externos a la empresa.

La secuencia de actuación prioritaria es:

1. Rescatar y asistir a los lesionados.
2. Solicitar ayuda externa.
3. Evacuar a los lesionados y al resto del personal.

Zona de Salvamento

Área restringida donde solo pueden entrar médicos y personal autorizado para el rescate.

Zona de Socorro

Lugar donde los heridos son clasificados según la gravedad de sus lesiones (triaje):

• Rojo: Lesionados que necesitan asistencia médica y evacuación inmediata.
• Amarillo: Lesionados que necesitan asistencia y evacuación secundaria.
• Verde: Lesionados leves o sin importancia aparente.
• Negra-Gris: Fallecidos.

Investigación del Accidente

El proceso de investigación de un accidente laboral incluye:

1. Recopilación de datos.
2. Análisis y valoración de los datos recopilados.
3. Determinación de las causas del accidente.
4. Propuesta y adopción de medidas preventivas para evitar su repetición.

Enfermedad Profesional

Se considera enfermedad profesional aquella contraída a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena en las actividades especificadas legalmente. Estas pueden ser causadas por:

• Agentes químicos.
• Agentes físicos.
• Agentes biológicos.
• Inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
• Enfermedades profesionales de la piel producidas por sustancias o agentes no comprendidos en otros apartados.
• Agentes carcinógenos.

Técnicas Preventivas

Conjunto de actuaciones para eliminar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Seguridad en el Trabajo

Conjunto de medidas técnicas y organizativas destinadas a evitar o disminuir los accidentes laborales, incluyendo el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs).

Higiene Industrial

Conjunto de técnicas no médicas que se ocupan de estudiar, valorar y modificar las condiciones ambientales (agentes físicos, químicos y biológicos) para prevenir enfermedades profesionales.

Ergonomía

Técnica encargada de adaptar el puesto de trabajo y las condiciones laborales a las características físicas y psicológicas del trabajador para hacer el trabajo más cómodo y eficiente.

Psicosociología Aplicada

Técnica que trata de evitar la insatisfacción laboral y otros riesgos psicosociales (estrés, burnout) derivados de la organización y condiciones del trabajo.

Medicina Laboral

Disciplina médica centrada en la salud de los trabajadores, con un enfoque:

• Preventivo: Intenta evitar la aparición de enfermedades y lesiones.
• Reparador: Busca devolver la salud al trabajador afectado.
• Rehabilitador: Persigue recuperar el mayor grado posible de las facultades del trabajador tras una enfermedad o accidente.

Relación entre Riesgos, Daños y Prevención

• Condiciones laborales: Pueden generar accidentes laborales. Prevención: Seguridad en el Trabajo.
• Factores medioambientales (físicos, químicos, biológicos): Pueden causar enfermedades profesionales. Prevención: Higiene Industrial.
• Carga de trabajo (física y mental): Puede provocar fatiga y lesiones musculoesqueléticas. Prevención: Ergonomía.
• Organización del trabajo: Puede originar estrés, insatisfacción y otros problemas psicosociales. Prevención: Psicosociología Aplicada.

Obligaciones del Empresario

• Evaluar los riesgos existentes en la empresa.
• Vigilar periódicamente el estado de salud de los trabajadores en función de los riesgos.
• Elaborar y conservar la documentación relativa a la prevención de riesgos.
• Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su puesto y las medidas preventivas.
• Proporcionar formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva.
• Coordinarse con otras empresas que desarrollen actividades en el mismo centro de trabajo.
• Garantizar que los equipos de trabajo sean adecuados, estén adaptados para el trabajo a realizar y se mantengan correctamente.

Obligaciones del Trabajador

• Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario (máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, EPIs).
• Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad y la salud.
• Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
• Contribuir activamente al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.