Prevención de Riesgos Laborales: Marco Legal, Obligaciones y Medidas Esenciales

Marco Legal y Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales

Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales

• Del empresario: Dotar de medidas de seguridad y vigilar el cumplimiento de estas.
• Del trabajador: Utilizar las medidas de seguridad y cumplir la normativa establecida.

Fundamentos Legales de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Constitución Española de 1978 estableció el marco para la seguridad e higiene en el trabajo, reconociendo el derecho de los trabajadores a su integridad física.

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 4.2.d, reconoce el derecho de los trabajadores a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.

Por todo ello, nace la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que destaca por sus principios de prevención y protección.

Conceptos Clave de la LPRL

• Prevenir: Identificar y evitar situaciones de riesgo que puedan producir daños.
• Proteger: Implementar medidas para evitar o disminuir los daños ya existentes o potenciales.

Organismos Públicos en Prevención de Riesgos Laborales

Los principales organismos públicos encargados de desarrollar, promover y apoyar la mejora de las condiciones de trabajo son:

• Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST): Organismo científico-técnico especializado.
• Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS): Encargada de la vigilancia y exigencia del cumplimiento de la normativa.
• Administración Pública competente en materia sanitaria: Colabora en la vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST): Órgano colegiado de participación institucional.

Estructura de Seguridad en las Empresas

La organización de la prevención en la empresa varía según el número de trabajadores:

• Si la empresa cuenta con más de 6 trabajadores, se debe nombrar un Delegado de Prevención.
• Si la empresa supera los 50 trabajadores, se debe constituir un Comité de Seguridad y Salud.

Sanciones y Responsabilidades en Prevención de Riesgos Laborales

El incumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral puede acarrear diversas responsabilidades:

• Administrativas: Derivadas del incumplimiento de las normas legales, reglamentarias y cláusulas de los convenios. Las sanciones económicas oscilan entre 60 euros y 819.780 euros.
• Civiles: Responsabilidad civil recogida en el Código Civil por los daños y perjuicios causados.
• Penales: Por considerarse delito en el Código Penal, en casos de imprudencia grave o dolo que pongan en riesgo la vida o salud de los trabajadores.
• En Seguridad Social: Responsabilidades económicas adicionales en caso de accidente laboral o enfermedad profesional.

Señalización de Seguridad en el Trabajo

La señalización es fundamental para la prevención de riesgos, utilizando diferentes sentidos:

• Auditiva (Oído): Señalización acústica con un timbre y una secuencia concreta (ej. alarmas).
• Táctil (Tacto): Forma y acabado superficial de los objetos que delimitan las zonas de trabajo o indican peligro (ej. superficies rugosas).
• Olfativa (Olfato): Olores en productos no visibles, como el gas butano, que alertan de fugas.
• Visual (Vista): Señalización mediante carteles y marcas con información concreta.

Tipos de Señales Visuales

• Señales de lucha contra incendios.
• Señales de salvamento o socorro.
• Señales de prohibición.
• Señales de advertencia.
• Señales de obligación.

Equipos de Protección Individual (EPI)

Los EPI son elementos esenciales para proteger al trabajador de riesgos residuales. Algunos ejemplos comunes incluyen:

• Vestuario de protección.
• Protección de la cabeza (cascos).
• Protección de la cara (pantallas, gafas).
• Protección de las manos (guantes).
• Protección de los pies (calzado de seguridad).
• Protección auditiva (orejeras, tapones).
• Protección respiratoria (mascarillas, respiradores).

Seguridad en Máquinas

Las máquinas presentan diversos riesgos que deben ser controlados:

Riesgos Comunes en Máquinas

• Riesgo de aplastamiento.
• Puntos de choque.
• Puntos de abrasión.
• Puntos de enganche o arrastre.
• Puntos de atrapamiento.
• Puntos de corte.

Principios de Prevención de Riesgos en Máquinas

Para garantizar la seguridad en el uso de maquinaria, se aplican tres condiciones básicas:

1. Evitar el riesgo: Mediante el diseño intrínsecamente seguro de las máquinas.
2. Asegurar la protección: Instalando sistemas de seguridad para eliminar o minimizar el riesgo residual.
3. Indicar el riesgo: Para evitar posibles accidentes por desconocimiento o distracción, a través de señalización y advertencias.