Prevención de Riesgos Laborales: Estrategias y Normativas Esenciales
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Riesgos Laborales:
Accidentes en jornada laboral:
Accidentes ocurridos en el trabajo.
Accidentes in itinere:
Accidentes ocurridos de camino al trabajo o de vuelta a casa.
Protección individual:
Protectores individuales, los EPIs: cascos, gafas, botas de seguridad, buzo...
Protección colectiva:
Protecciones utilizadas por la gente, protector de disco, aspiración...
Ramas de prevención:
Seguridad en el trabajo:
Es el conjunto de técnicas y procedimientos aplicados a la eficaz prevención y protección frente a los accidentes.
Higiene industrial:
Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento de factores ambientales.
Medicina:
Estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores.
Ergonomía:
Es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para el trabajo.
Psicosociología:
La ciencia que se ocupa del estudio de la conducta interpersonal o interacción humana.
Principios de la Acción Preventiva:
Evitar los riesgos.
Evaluar los riesgos.
Combatir los riesgos.
Adaptar el trabajo a la persona.
Tener en cuenta la evolución de la técnica.
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
Planificar la prevención, relaciones sociales, factores ambientales.
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Delegados de Prevención:
De 50 a 100 trabajadores: 2 delegados
De 101 a 500 trabajadores: 3 delegados
De 501 a 1000 trabajadores: 4 delegados
De 1001 a 2000 trabajadores: 5 delegados
De 2001 a 3000 trabajadores: 6 delegados
De 3001 a 4000 trabajadores: 7 delegados
De 4001 en adelante: 8 delegados
Plan de Prevención de Riesgos Laborales:
¿Qué es?
Herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa.
Servicio propio y ajeno:
- Propio:
El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para las actividades de prevención.
- Ajeno:
El prestado por una entidad especializada que concierte con la empresa la realización de actividades de prevención.
Organización de Recursos para las Actividades Preventivas:
Asumiendo personalmente tal actividad.
Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
Constituyendo un servicio de prevención propio.
Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.
Asunción Personal por el Empresario de la Actividad Preventiva:
Que se trate de empresa hasta diez trabajadores.
Que las actividades desarrolladas en la empresa no estén incluidas en el anexo.
Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones que va a desarrollar.
Procesos de la Evaluación de Riesgos:
Definición de evaluación:
Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse.
Métodos de evaluación:
- Normas UNE.
- Guías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Normas internacionales.
- En ausencia de los anteriores, guías de otras entidades.