Prevención de Riesgos Laborales: Condiciones de Trabajo y Salud

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El trabajo es una actividad necesaria para satisfacer las necesidades del ser humano. Unas condiciones de trabajo adecuadas suponen una garantía para la seguridad y la salud de los trabajadores. La tecnificación, o trabajo mediante máquinas y herramientas, hace que el trabajo sea más fácil, pero también conlleva riesgos. La organización surge como consecuencia de la división del trabajo, la especialización y los trabajos repetitivos.

La Salud y su Relación con el Trabajo

La salud es el estado completo de bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. El trabajo influye en la salud:

  • Positivamente: permite satisfacer necesidades y favorece el desarrollo personal.
  • Negativamente: genera riesgos profesionales y produce daños en la salud (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, fatiga, estrés, insatisfacción).

Conceptos Básicos sobre la Prevención de Riesgos Laborales

  • Prevención: Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo.
  • Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
  • Daños derivados del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo.

Condiciones de Trabajo y Factores de Riesgo

Una condición de trabajo es cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. En esta definición quedan incluidas:

  • Características generales de los lugares y equipos de trabajo.
  • Naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo.
  • Los procedimientos para la utilización de los agentes citados.
  • Características del trabajo que influyan en la magnitud de riesgos a los que esté expuesto el trabajador.

Factor de riesgo: Condición de trabajo que puede provocar un riesgo para la seguridad y salud del trabajador, con la posibilidad de sufrir daños.

Daños Derivados del Trabajo

  • Patologías específicas del trabajo: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Patologías inespecíficas del trabajo: Fatiga, estrés y envejecimiento prematuro.

Accidentes de Trabajo

Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Elementos básicos para poder hablar de accidente de trabajo:

  • Lesión corporal.
  • Trabajo por cuenta ajena.
  • Relación de causalidad entre trabajo y lesión.

Causas de los accidentes

Factor técnico

Factor humano o actos inseguros

Son los defectos en:

  • Condiciones ambientales.
  • Maquinaria.
  • Dispositivos de seguridad y protecciones.
  • Instalaciones.
  • Procesos o procedimientos.

Se producen por:

  • Imprudencia.
  • Ignorancia.
  • Descuido.
  • Falta de información y formación.

Enfermedades Profesionales

Enfermedad profesional es el daño o alteración de la salud causado por las condiciones físicas, químicas o biológicas presentes en el trabajo.

Para que exista una enfermedad profesional deben darse dos parámetros:

  • Que el trabajo sea por cuenta ajena.
  • Que la enfermedad sea consecuencia de las actividades o elementos que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales establecido por el RD 1299/2006, de 10 de diciembre. Estas pueden ser:
    • Enfermedades causadas por agentes químicos, físicos y biológicos.
    • Enfermedades profesionales de la piel, causadas por inhalación de sustancias y agentes carcinógenos.
Otros daños

Otras patologías.

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