Prevención de Riesgos Laborales: Causas y Normas de Seguridad

Causas de Accidentes de Trabajo y Medidas Preventivas

Comprender las causas de los accidentes laborales es fundamental para implementar medidas preventivas efectivas. Los accidentes suelen ser el resultado de una combinación de factores, que pueden clasificarse en condiciones inseguras y actos inseguros.

Condiciones Inseguras

Las condiciones inseguras son factores derivados del entorno de trabajo. Algunos ejemplos comunes incluyen:

• Locales, máquinas y equipos en mal estado.
• Falta de resguardos o guardas de protección.
• Pisos deteriorados o con derrames de aceites o grasas.
• Iluminación deficiente.
• Falta de limpieza y orden.
• Construcciones en mal estado.
• Equipo de protección deficiente.

Actos Inseguros

Los actos inseguros se refieren a las acciones realizadas por los trabajadores que aumentan el riesgo de accidentes. Algunos ejemplos son:

• No respetar el método de trabajo establecido.
• Violar las normas de seguridad.
• Utilizar herramientas inadecuadas o defectuosas.
• Falta de atención en el trabajo.
• Exceso de confianza.
• Visión deficiente.
• Falta de conocimiento y/o entrenamiento.

Reglas para la Prevención de Accidentes

Para prevenir accidentes, es crucial seguir estas reglas básicas:

• Trabajar en un área limpia y ordenada.
• Asegurarse de que el área de trabajo esté bien iluminada y ventilada.
• Verificar que la maquinaria esté en buen estado antes de operarla.
• Familiarizarse con la maquinaria y el equipo antes de usarlos, leyendo las instrucciones y aclarando cualquier duda.
• Verificar que el equipo tenga indicaciones visibles, palancas y manuales en buen estado, y que las guardas estén en su lugar.
• Reportar cualquier anomalía en el equipo.
• Utilizar el equipo de protección personal adecuado.

Obligaciones del Patrón según la Ley

El patrón está obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, de acuerdo con la naturaleza de su negocio. Debe adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, y organizar el trabajo de manera que se garantice la salud y la vida de los trabajadores, incluyendo la protección de mujeres embarazadas.

Rol de la STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) juega un papel fundamental en la aplicación de programas y normas que determinan la estrategia para la capacitación, adiestramiento, seguridad e higiene en el trabajo. Esto se realiza en coordinación con la autoridad federal del trabajo y con la participación de los sectores empresarial, de los trabajadores, académicos y profesionales de la sociedad.

Norma Oficial Mexicana (NOM)

Una Norma Oficial Mexicana (NOM) es una regulación técnica de observancia obligatoria expedida por las dependencias competentes. Establece reglas, especificaciones, atributos, directrices, características o prescripciones aplicables a un producto, proceso, instalación, sistema, actividad, servicio o método de producción u operación.

Las normas se identifican por un título que indica su aplicación general y un número de identificación formado por:

• Tres letras: El tipo específico de norma, NOM para las Normas Oficiales Mexicanas y NMX para las Normas Mexicanas. P (pe) o PROY indica que el texto es solo un proyecto de norma y, como tal, no se puede usar, ya que se modificará por las observaciones que se reúnan en el comité técnico que la elabora.
• Tres dígitos: Número específico de la norma, indicado por tres dígitos del 001 al 999.
• Tres o Cuatro letras: Siglas de la secretaría de estado o dependencia que se responsabilizó de su estudio, emisión y que se encargará de los procedimientos de verificación, compuesta por tres o cuatro letras.
• Cuatro dígitos: Indican el año en que se publicó en el Diario Oficial de la Federación. Ejemplo: NOM-019-STPS-2004.