Prevención de Accidentes Laborales: Factores Clave y Gestión de Riesgos

Prevención de Riesgos Laborales: Accidentes, Incidentes y Factores Desencadenantes

Definiciones Clave en Seguridad Laboral

En el ámbito de la seguridad y salud ocupacional, es fundamental comprender la diferencia entre un accidente y un incidente, así como su impacto en el entorno de trabajo.

Accidente

Un accidente es un hecho no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que resulta en daños a las personas, a la propiedad, a los equipos o a las posesiones.

Incidente

Un incidente es un evento similar al accidente, pero que no resulta en daños o lesiones. La investigación de los incidentes es fundamental para el control de riesgos, ya que aporta datos tan importantes como los accidentes consumados y permite prevenirlos eficazmente.

Factores Desencadenantes de Accidentes e Incidentes

Los accidentes e incidentes en el lugar de trabajo rara vez ocurren de forma aislada; suelen ser el resultado de una combinación de factores. Identificar y comprender estos elementos es crucial para una prevención efectiva.

• Personas

  Este factor no incluye solamente a los operarios o supervisores, sino a todos aquellos que forman parte de la organización. Son las personas quienes ponen en movimiento el sistema y, a la vez, son responsables del control del mismo.

• Ambiente

  El ambiente está conformado por todo lo que rodea a las personas: el edificio, los equipos, el aire, los riesgos químicos y biológicos, la temperatura, la humedad y el ruido.

• Equipos

  Se entienden por equipos las herramientas y maquinarias con las que trabaja el empleado. Su estado y uso adecuado determinan en gran medida la ocurrencia o no de accidentes.

• Materiales

  Los materiales son una de las fuentes principales de los accidentes, ya sea por su peligrosidad (químicas, gaseosas, etc.) o por propiedades inherentes como el peso, la temperatura, la viscosidad o la inflamabilidad.

• Métodos

  Los métodos se refieren a las maneras en que las personas operan y llevan a cabo acciones o tareas en su trabajo.

La Falta de Control como Causa Raíz

El control es una de las funciones esenciales de toda persona con un rol de dirección y organización de los recursos humanos y materiales. La falta de un control adecuado es una causa raíz común de accidentes e incidentes. Existen tres razones principales para esta deficiencia:

• Programas Inadecuados

  Son programas de control que no contemplan adecuadamente la cantidad de actividades preventivas necesarias para garantizar la seguridad.

• Estándares Inadecuados

  Los estándares son modelos que deben cumplirse en materia de seguridad. Si estos estándares son deficientes o inexistentes, la prevención se ve comprometida.

• Cumplimiento Inadecuado de las Normas

  La falta de control origina el incumplimiento de los estándares establecidos. Los factores que inciden en el incumplimiento de las normas y estándares se relacionan directamente con la cultura de cada organización.

Modelo de Causalidad de Accidentes e Incidentes

El siguiente esquema ilustra la secuencia de eventos que pueden llevar a un accidente o incidente, partiendo de la falta de control: