Prevenció de Riscos Laborals i Salut en el Treball: Guia Completa

El Treball: Definició i Evolució

El treball és una activitat social organitzada que, a través de la combinació de factors de diferent naturalesa, permet assolir uns objectius i satisfer unes necessitats. Amb el pas del temps, les condicions de treball han millorat i s'han reduït.

La Salut: Un Dret Fonamental i el seu Vincle amb el Treball

La salut és un dret del ciutadà i l'absència de malaltia física. A més, és l'estat d'equilibri mental de la persona. La salut és el resultat d'un procés de desenvolupament personal, que es pot anar aconseguint o perdent d'acord amb les condicions que l'envolten. Feina i salut estan molt lligades, ja que a través de la feina busquem satisfer necessitats.

Factors de Risc Laboral i Tasca Preventiva

Classificació dels Factors de Risc en el Treball

Els factors de risc en el treball es poden classificar en:

• Factors Psicosocials de Risc: Són aquells derivats de les condicions i l'organització del treball (com el treball nocturn o a torns) o segons el tipus de tasca.
• Factors Químics i Biològics: Un tòxic (químic o biològic) és tota substància nociva per a l'organisme que provoca una alteració del seu equilibri, podent enverinar les cèl·lules.
  • Intoxicació: Esdeveniment accidental.
  • Enverinament: Esdeveniment voluntari.

La Tasca Preventiva en l'Àmbit Laboral

La tasca preventiva es porta a terme mitjançant:

• La Seguretat en el Treball: Consisteix en el disseny de màquines i condicions de treball que no suposin risc de pèrdua de salut física del treballador.
• La Higiene Industrial: Analitza els ambients laborals nocius i presenta solucions alternatives sense riscos o reduint-los al màxim.

La Importància de l'Acció Preventiva

L'acció preventiva és una obligació de l'empresari. L'empresari ha d'assignar tasques i funcions de manera que no siguin una amenaça per a la salut i la seguretat física dels treballadors. La gestió de la prevenció dels riscos laborals ha d'estar planificada i organitzada amb un control de qualitat.

Els factors motivadors per a una gestió eficaç de la prevenció són:

• La societat en general
• Les empreses
• Les organitzacions sindicals
• Els treballadors
• Les administracions públiques

Els Accidents de Treball: Definició i Causes

Un accident de treball és un esdeveniment brusc, inesperat i normalment evitable que pot causar lesions corporals amb disminució o anul·lació de la integritat física de les persones.

Les causes inclouen:

• Els accidents ocorreguts durant el trajecte d'anada o de tornada del treball (in itinere).
• Els ocorreguts en l'acompliment de les funcions sindicals.
• Els que pateix el treballador durant actes de salvament.

Diferència entre Accident i Incident Laboral

L'accident és un esdeveniment que ha originat un dany físic; l'incident és un esdeveniment que no ha produït un dany a la persona, però que podria haver-lo generat si les condicions haguessin estat una mica diferents.

Requisits per a Definir una Malaltia Professional

Per a definir una malaltia professional, cal que es compleixin els següents requisits:

• Que es doni com a conseqüència de l'activitat laboral.
• Que el seu origen sigui a causa de l'acompliment de les activitats que s'especifiquen al quadre de malalties laborals.
• Que sigui provocada per l'acció d'elements i substàncies indicades al quadre.

Tipus de Malalties Professionals

Les malalties professionals es poden classificar en:

• Produïdes per agents químics.
• Per inhalació.
• Infeccioses o parasitàries.
• Per agents físics.
• Sistèmiques o de la pell per substàncies o agents no compresos.

La Patologia del Treball: Definició

La patologia del treball són les malalties i trastorns que es poden produir en l'organisme a causa de les característiques ambientals o de la tasca a realitzar.

Mesures de Prevenció que l'Empresari ha d'Aplicar

Les mesures de prevenció que l'empresari ha d'aplicar van dirigides a:

• Evitar els riscos i avaluar els riscos que no es puguin evitar.
• Combatre els riscos al seu origen.
• Adaptar el treball a la persona, elegint els equips i mètodes de treball adequats.
• Tenir en compte l'evolució de la tècnica.
• Substituir o evitar els perills.
• Planificar la prevenció.
• Donar preferència a les mesures col·lectives abans que a les individuals.
• Informar i formar els treballadors.
• Preveure les possibles distraccions del treballador.