Prevenció de riscos laborals: obligacions i protecció dels treballadors

Estrès:

passa quan les demandes de l’entorn de treball superen les capacitats del treballador per afrontar-les. Símptomes: impotència, angoixa, depressió, agressivitat i frustració.

Envelliment:

procés natural de tots els éssers vius i al ésser humà es pot accelerar pel treball. En causes de treballadors exposats a altes temperatures, importants esforços físics o psíquics.

OBLIGACIONS DELS EMPRESARIS EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Obligacions generals de l’empresa:

Garantir la seguretat i salut del personal al seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball. Adoptar totes les mesures que calguin per la protecció de la seguretat i salut dels treballadors. Complir les disposicions establertes en la normativa de prevenció de riscos laborals. Assumir el cost de les mesures de seguretat i salut.

Obligacions específiques de l’empresa

.

Pla de prevenció:

Els instrument per l’aplicació del pla són l’avaluació de riscos i planificació de l’acció preventiva.

Equips de treball

: Facilitarà als treballadors equips de treball adequats i adaptats al treballador.

Equips de protecció individual:

Donarà als treballadors equips individuals quan els riscos no es puguin evitar amb mitjans de protecció col·lectiva o mètodes d’organització del treball.

Informació consulta i participació:

Adoptarà les mesures adequades perquè els treballadors rebin tota la informació que calgui en la relació amb els riscos de la seva salut, mesures de protecció i prevenció i mesures d’emergència.

Formació:

Garanteix que cada treballador rebi formació teòrica i pràctica, adequada i suficient sobre els riscos i mesures que els afectin.

Mesures de emergència:

analitzarà les possibles situacions d’emergència i adoptarà mesures en matèria de primers auxiliars, evacuació dels treballadors i lluita contra incendis. Si hi ha risc greu i imminent adoptarà mesures perquè els treballadors puguin abandonar d’immediat el lloc.

Vigilància de la salut:

Garanteix una vigilància periòdica de l’estat de salut, consentida i respectat intimitat i dignitat.

Documentació:

Ha d’elaborar i conservar la documentació relativa a l’activitat preventiva de l’empresa.

Coordinació

: Quan es treballin 2 o més empreses al mateix centre o en contractes o subcontractes.

Protecció de col·lectius especialment sensibles:

Garantirà la protecció dels treballadors especialment sensibles, embarassades, menors d’edat i treballs temporals.

PROTECCIÓ DELS TREBALLADORS ESPECIALMENT SENSIBLES

Protecció de treballadors especialment sensibles a determinats riscos:

Són els que pel motiu que sigui són especialment sensibles als riscos derivats del treball. La llei diu que no ocuparan llocs de treball als quals ells mateixos o 3ers s’exposin a situacions de perill.

Protecció de maternitat i lactància:

Hi ha feines que afecten negativament a la lactància o embaràs. Quan això passi l’empresari adoptarà mesures a través d’una adaptació de les condicions o jornada laboral de la treballadora afectada. Si no resultés possible o suficient s’haurà d’adaptar el lloc o farà una tasca diferent. Si no és possible se li suspendrà el contracte per risc a l’embaràs.

Protecció els menors de 18 anys:

Es farà una avaluació dels riscos laborals dels llocs de treball quan hagin de treballar. Es tindran especialment en compte els riscos derivats de la falta d’experiència, immaduresa i desenvolupament incomplert.

DRETS I OBLIGACIONS DELS TREBALLADORS

Drets:

Rebre informació i formació sobre les qüestions relatives a la prevenció de riscos laborals que puguin concernir-lo. Paralitzar l’activitat laboral en cas de risc imminent i greu i poden abandonar el lloc de treball sense ser sancionat. Vigilància de la salut amb reconeixements mèdics. Rebre de l’empresari equips de protecció individuals necessaris. Gratuïtat de mesures preventives adoptades.

Obligacions:

Complir mesures de prevenció. Fer servir adequadament mitjans per desenvolupar l’activitat. No posar fora de funcionament els dispositius de seguretat. Informar de qualsevol situació de risc. Cooperar amb l’empresari per garantir unes condicions de seguretat més segures.