Prevenció de riscos laborals: conceptes, danys i mesures

Conceptes bàsics

L'Organització Mundial de la Salut defineix la salut com l'estat complet de benestar tant físic, psíquic com social.

Risc laboral:

Posibilitat que un treballador pateixi un dany derivat de la feina.

Condició de treball:

Característica laboral que pot influir en la creació de riscos (ús de màquines, ús d'escales, condicions laborals...)

Prevenció de riscos laborals:

Conjunt de mesures que eviten o disminueixen els riscos laborals i milloren les condicions de treball.

Danys a la salut del treballador

Es produeix un dany quan el risc es materialitza. Aquests són els principals danys que pot patir un treballador:

MALALTIA PROFESIONAL

Es considera malaltia professional si la malaltia que pateix el treballador es troba dins el llistat que apareix al RD.

ACCIDENT DE TREBALL. REQUISITS

• Lesions físiques o psíquiques
• Treball per compte propi, però sempre cotitzant a la Seguretat Social.
• Relació causa-efecte

ACCIDENT DE TREBALL. SUPÒSITS ASIMILATS

Accident "in itinere": Al anar o tornar del centre de treball, sense interrupcions en el seu recorregut.

Càrrec sindical: Mentre estigui desenvolupant funcions sindicals.

Tasques diferents: Per ordre empresarial o per iniciativa pròpia.

Actes de salvament: Mentre estigui treballant.

INSATISFACCIÓ LABORAL

Depressió: Síndrome caracteritzat per una tristesa profunda, insomni...

Síndrome d'estar cremat: És una situació d'esgotament i falta de motivació.

FATIGA LABORAL

Fatiga física: És el cansament del treballador després de fer un esforç.

Fatiga mental: La pateixen els treballadors que fan treballs que requereixen un alt nivell de concentració.

Mesures de prevenció i protecció dels riscos laborals

Mesures de prevenció: Eliminen o redueixen el risc.

Mesures de protecció: Eliminen o redueixen el dany.

Sequència de pautes en la prevenció

- Prevenció: Intentar eliminar el risc i, si no es pot, intentar reduir-lo.

- Avaluar els riscos que no s'han pogut evitar.

- Protecció col·lectiva.

- Protecció individual: per als casos que encara hi ha riscos.

Tècniques de prevenció

Són les tècniques que tracten d'evitar els riscos des de l'origen, com ara:

• Seguretat: Intenta evitar els accidents de treball.
• Higiene industrial: Intenta prevenir les malalties professionals.
• Ergonomia: Intenta adaptar el treball al treballador.
• Medicina del treball: Intenta mantenir la salut del treballador.

Equips de protecció

EPI: equips de protecció individual.

- Obligacions de l'empresari:

• Donar-los gratuïtament als treballadors.
• Vigilar que els treballadors els utilitzin correctament.

- Obligacions del treballador:

• Tenir cura d'ells i utilitzar-los.
• Posar-los al lloc indicat.

- Aspectes importants sobre els EPI'S:

• Han de tenir la marca CE, que significa que compleixen la normativa europea.
• Han de dur el pictograma per saber el risc que tenen.

Senyalització de seguretat

Objectiu: Cridar l'atenció sobre situacions de risc.

• Advertència: Triangle groc.
• Prohibició: Vermell.
• Obligació: Blau.
• Contra incendis: Vermell.
• Socors: Verd.

Obligacions en matèria de prevenció

A) Obligacions de l'empresari:

- Planificar la prevenció de riscos laborals.

- Avaluar els riscos per lloc de treball.

- Proporcionar equips de treball segur i mesures de protecció.

- Donar els EPI's adequats per a cada lloc de treball.

B) Obligacions del treballador:

- Utilitzar adequadament els EPI's.

- Informar els dispositius de seguretat.

Participació del treballador en la PRL

A empreses amb menys de 50 treballadors, els delegats de prevenció es trien entre els representants dels treballadors.

A empreses de més de 50 treballadors, es crea un comitè de seguretat i salut.

Acció i temporalització dels riscos

• Risc trivial: No es requereix cap acció específica.
• Risc tolerable: S'han de considerar millores que no suposin una càrrega econòmica important.
• Risc moderat: S'han de fer esforços per reduir el risc.
• Risc important: No s'ha de començar la feina fins que es redueixi el risc.
• Risc intolerable: No s'ha de començar ni continuar la feina fins que es redueixi el risc. Si no es pot reduir, s'ha de prohibir el treball.

La gestió dels accidents de treball

- Quins són els accidents que s'investiguen?

• Els mortals i greus.
• Els lleus i accidents blancs (només amb danys materials).

- L'empresari ha de notificar al Ministeri de Treball un accident si aquest suposa almenys un dia de baixa.

Costos dels accidents

Costos per a l'empresa:

• Salaris i indemnitzacions.
• Pèrdua de productivitat.
• Temps perdut en auxiliar.
• Conflictivitat.

Costos per al treballador:

• Sofriment del treballador i la seva família.
• Pèrdua d'ingressos.

Costos per a la societat.

Factors de risc

- Els factors de risc són les condicions de treball que poden provocar l'aparició de riscos laborals. Són les següents:

a) Condicions de seguretat: (Lloc de treball: instal·lacions... / Equips de treball: maquinària, eines...): Accidents de treball.

b) Condicions mediambientals: (Agents físics: soroll, vibracions... / Agents químics / Agents biològics: virus, bacteris...): Malalties professionals.

c) Condicions ergonòmiques: (Càrrega física: postures, manipulació de càrregues... / Càrrega mental: responsabilitats...): Fatiga física i fatiga mental.

d) Condicions psicosocials: (Organització del treball: monotonia... / Característiques personals: perfeccionament): Insatisfacció, estrès, mobbing.