Prestacions i Obligacions Clau Seguretat Social

Prestacions de la Seguretat Social

Conjunt de mesures que posa en funcionament la Seguretat Social per preveure, reparar o superar determinades situacions d’infortuni o estat de necessitats concrets.

Principals Prestacions

Assistència Sanitària

Prestació de serveis mèdics i farmacèutics necessaris per conservar o restablir la salut dels seus beneficiaris, així com la seva aptitud per al treball.

Prestació Econòmica per Incapacitat Temporal

Cobrir la falta d’ingressos que es produeixen quan el treballador, degut a una malaltia o accident, està impossibilitat temporalment per treballar i requereix assistència sanitària de la Seguretat Social.

Requisits

• Estar afiliat i en alta o situació assimilada a la d’alta en la data del fet.
• Un període de cotització de 180 dies dins dels 5 anys anteriors al fet. No s'exigeix període previ de cotització en cas d’accident (sigui o no de treball) i malaltia professional.

Jubilació

Cobreix la pèrdua d’ingressos quan s’arriba a l’edat establerta i es posa fi a la vida laboral.

Requisits

• Tenir 67 anys o 65 anys i acreditar 38 anys i 6 mesos de cotització.

Període Mínim de Cotització

• Període genèric: 15 anys.
• Període específic: 2 anys hauran d’estar compresos dins dels 15 anys anteriors al moment de causar el dret.

Quantia de la Pensió

Es determina aplicant a la base reguladora el percentatge general que correspongui en funció dels anys cotitzats.

Prestació per Atur

Cobreix la pèrdua d’ingressos que pateix una persona quan, podent i volent treballar, perd la seva feina o veu reduïda la seva jornada de treball en una tercera part.

Requisits

• Estar afiliat a la Seguretat Social i en situació d’alta.
• Tenir cotitzat un mínim de 360 dies dins dels 6 anys anteriors a la situació legal d’atur.
• Estar en situació legal d’atur, acreditar disponibilitat per trobar feina i acceptar col·locació adequada a través de la subscripció del compromís d’activitat.
• No haver complert l’edat ordinària per causar dret a la prestació de jubilació.

Obligacions de l’Empresari

Inscripció Empresarial

Acte administratiu pel qual la Tresoreria General de la Seguretat Social, a sol·licitud d’un empresari, realitza la seva inscripció al sistema de la Seguretat Social. Aquesta inscripció serà vàlida durant la seva existència i se li assignarà un codi de compte de cotització.

Afiliació

Acte administratiu de la Tresoreria General de la Seguretat Social pel qual es realitza la incorporació al sistema de la Seguretat Social d’un subjecte protegit, fet que el converteix en titular de drets i obligacions amb aquesta.

Alta

Es produeix cada vegada que el treballador inicia o reprèn la seva activitat laboral en una ocupació que obliga a la seva inclusió en el Règim General de la Seguretat Social.

Baixa

Es produeix cada vegada que el treballador cessa la seva activitat laboral.

Variació de Dades

Després de donar d’alta el treballador, és possible que alguna de les dades remeses variï. La Seguretat Social haurà d’estar al corrent d’aquestes variacions.

Modalitats del Sistema RED

RED Internet

Permet a tot tipus d’empresa complir amb les seves obligacions de presentar documents a la TGSS a través d’internet i requereix que l’empresa compti amb un programa de nòmines adaptat a la TGSS.

RED Directe

Permet que les empreses de fins a 15 treballadors puguin complir les seves obligacions amb la Seguretat Social exclusivament en línia a través de la pàgina de la Seguretat Social.

Avantatges del Sistema RED

• Eliminació de les gestions administratives en paper.
• Connexió directa al fitxer general d’afiliació.
• Ampli horari d’actuació.