Políticas de Igualdad de Género en España y la Unión Europea: Marco Legislativo, Instituciones y Programas

Financiación de la Unión Europea para la Igualdad de Género

La UE financia proyectos que tienen por objeto lograr la igualdad de género y poner fin a la violencia contra las mujeres.

Compromisos y Estrategias de la UE

Compromiso estratégico para la igualdad de género 2016-2019.

Ámbitos prioritarios de acción:

• Participación, empleo e independencia económica
• Reducción de la brecha económica y lucha contra la pobreza de las mujeres
• Promoción de la igualdad en la toma de decisiones
• Lucha contra la violencia de género y protección a las víctimas
• Promoción de la igualdad de derechos en todo el mundo

Estrategia para la erradicación de trata de seres humanos (2012-2016)

Prioridades:

• Detectar, proteger y asistir a las víctimas de trata de seres humanos
• Reforzar la prevención de la trata de seres humanos
• Perseguir más activamente a los traficantes
• Mejorar la coordinación y cooperación entre los principales interesados y la coherencia de las políticas
• Conocer mejor y responder más eficazmente a las nuevas tendencias relacionadas con todas las formas de trata de seres humanos

Iniciativas y Programas de la UE

Iniciativas y Programas: La UE financia programas y técnicos que ya existen fuera de la UE y que solicitan financiación.

• Programas de igualdad de Oportunidades 1982-2000.
• Estrategias de Igualdad 2000-2020 (cada 5 años)
• Ejemplos:
  • NOW (financiaba la inserción en el mercado laboral).
  • EQUAL (financiaba la conciliación de la vida familiar y laboral y la reincorporación al mercado de trabajo).
  • EASI (dentro están: PROGRESS, EURES movilidad profesional, MICROFINANCIACIÓN PROGRESS, acceso a microcréditos para proyectos de emprendimiento).
  • DAPHNE (lucha contra la violencia).

1. La Política de Igualdad de Oportunidades en España

1.1. Marco Legislativo de Referencia

La Constitución Española

• Art. 14. Todos los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer la discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
• Art. 9.2. Promoción de la libertad e igualdad entre todos los ciudadanos.

1.2. Estructura Administrativa Central

Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

• Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.
  • Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades

Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad

• Secretaría de Estado de Igualdad
• Delegación del Gobierno para la Violencia de Género

Comisión Interministerial de la Igualdad entre Mujeres y Hombres

1.2.1. Instituto de la Mujer (creado en 1983)

Acciones:

• Estudiar la situación educativa, laboral, cultural, sanitaria, etc., de la mujer.
• Elaborar informes y sugerir medidas para eliminar discriminaciones existentes.
• Asesorar al Gobierno para lograr la igualdad real entre los ciudadanos, tal como establece el art. 14 de la CE.
• Coordinar el trabajo de distintos ministerios que afecten al bienestar de la mujer.
• Establecer relaciones con organizaciones feministas nacionales no gubernamentales, con organizaciones internacionales y con instituciones semejantes de ámbito autonómico o local.
• Fomentar la prestación de servicios a favor de la mujer.

Áreas temáticas:

• Emprendimiento
• Promoción Profesional de las Mujeres
• Igualdad de Trato y No Discriminación
• Igualdad en la Empresa y Negociación Colectiva
• Educación
• Salud
• Sociedad de la Información
• Comunicación y Publicidad
• Cultura
• Programas de Inserción Socio-laboral
• Múltiple discriminación
• Deporte y Actividad física
• Internacional
• Programa Mainstreaming de Género
• Programas Europeos
• Planificación y Evaluación

1.2.2. Delegación del Gobierno de Violencia de Género (creado en 2004)

Proponer la política del Gobierno contra las distintas formas de violencia de género e impulsar, coordinar y asesorar en todas las medidas que se lleven a cabo en esta materia.

Se subdivide en:

• Subdirección General de Sensibilización, Prevención y Conocimiento de la Violencia de género.
• Subdirección General de Coordinación Interinstitucional en Violencia de Género.

Unidades de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer y las Unidades de Violencia sobre la Mujer.

1.3. Políticas Públicas

Plan Estratégico 2014-2016. Objetivos:

• Mejorar de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso, permanencia y condiciones de trabajo en el mercado laboral, y en el emprendimiento.
• Apoyar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral.
• Erradicar la violencia que sufren las mujeres por el hecho de serlo.
• Mejorar la participación de las mujeres en los ámbitos político, económico y social.
• Impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través del sistema educativo.
• Integrar plenamente el principio de igualdad de trato y de oportunidades en todas las políticas y acciones del Gobierno.