Què és la Política? Gestió del Conflicte i Desigualtats Socials

Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en catalán con un tamaño de 4,12 KB

Què és la política? Una anàlisi del conflicte social

La política és capaç de mobilitzar en un moment concret grans sectors de la població. S’associa freqüentment a conceptes valuosos que la gran majoria afirma respectar. Així doncs, és d’ús habitual però controvertit.

La política com a gestora del conflicte social

La política és també una pràctica o activitat col·lectiva que els membres d’una comunitat duen a terme. La seva finalitat és regular el conflicte entre els grups. El seu resultat és l’adopció de decisions que obliguen els membres de la comunitat.

El punt de partida és l’existència de conflictes socials i dels intents per sufocar-los o regular-los.

L’origen dels conflictes es troba en l’existència de diferències socials que es converteixen, normalment, en desigualtats. La distribució dels recursos i les oportunitats col·loca els individus i els grups en situacions asimètriques. Aquests desequilibris entre individus i grups generen una diversitat de reaccions.

La política afecta molts sectors de les relacions socials i s’expressa en versions de diferent intensitat. Apareix com una resposta col·lectiva al desacord. Es confia a la política la regulació de la tensió social. La política és l’intent de resoldre les diferències mitjançant una decisió que obligarà els membres d’una comunitat. És aquest caràcter vinculant o forçós de la decisió adoptada el que diferencia la política d’altres tipus d’acords.

Aquesta decisió s’ajusta a un conjunt de regles o pautes. Poden donar-se disputes sobre l’elaboració del reglament, sobre la seva interpretació i sobre els resultats.

L'arrel del conflicte social: desigualtats i percepcions

La política com a gestora de les desigualtats socials. No tots els membres d’una comunitat gaudeixen de les mateixes oportunitats per accedir als recursos bàsics. Aquesta diferència entre les situacions s’expressa de diferents maneres:

  • Habilitats i talents "naturals" (intel·ligència, capacitats físiques, etc.)
  • Rols diferenciats en les funcions reproductives i familiars
  • Posicions ocupades en la divisió social del treball productiu

Aquestes diferències marquen fractures (cleavages). De les relacions asimètriques o diferenciades entre els grups neixen constantment tensions que poden necessitar un tractament polític. També importa la percepció social de les diferències. És a dir, que la societat atribueixi valor o prestigi a certes situacions, mentre que d’altres siguin vistes com a negatives o de menys valor.

El valor, o valor negatiu, que la societat atribueix a cada situació sol provocar discrepàncies i enfrontaments, ja que els que ocupen situacions no valorades no solen conformar-s’hi.

Una d’aquestes diferències, o també anomenades diferències centrals, és la divisió en classes socials, la diferència entre gèneres o la distinció entre l’elit i la massa. A partir d’aquestes, es generen totes les altres diferències.

Les fronteres variables de la política

El punt de partida és que la política és un mode de regular els conflictes i que utilitza, quan és necessari, l’obligació i la coacció.

Les fronteres de l’espai de la política evolucionen en tractar la regulació de conflictes produïts per diferències humanes. L’àmbit de la política té contorns variables.

Les parts en conflicte defensaran la politització o la despolitització de les seves discrepàncies segons considerin que aquesta intervenció política afavorirà o perjudicarà les seves pretensions. Els que es vegin perjudicats denunciaran la politització com a innecessària. Un bon exemple és la Revolució Industrial del segle XIX i les lluites socials del capitalisme d’aquella època. Aquesta alteració o canvi de les fronteres de la política evoluciona amb la història i dependrà de canvis culturals i tècnics, així com de la capacitat dels actors per sotmetre les seves disputes a aquesta gestió de caràcter vinculant.

Entradas relacionadas: