Planificación de Programas de Entrenamiento: Objetivos, Metodología y Éxito
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Planificación del Programa de Entrenamiento
La planificación consiste en establecer los objetivos que se pretenden alcanzar y definir cómo se llevará a cabo el programa.
Formulación de los Objetivos
Los objetivos son las metas que queremos lograr como resultado de la intervención. Por lo tanto, son la base de la programación y deben guiar la intervención y actuar como referentes para la evaluación de los resultados.
Tipos de Objetivos
- Objetivos generales: Son los que fijan las metas básicas o fundamentales que se pretenden conseguir con el programa.
- Objetivos específicos: Son los que se establecen para cada una de las actividades en las que se divide el programa. Se derivan de los objetivos generales y son mucho más concretos, dado que fijan unas metas realizables y evaluables.
Los objetivos deben ser claros, concretos y cuantificables. Suelen redactarse en infinitivo. Es conveniente acordarlos con la persona usuaria y sus cuidadores más cercanos, también debe establecer el plazo en el que deben cumplirse.
La Metodología
La metodología es la explicación del desarrollo de las actividades y de las técnicas de intervención que se utilizarán en cada caso.
Desarrollo de las Actividades
Cada una de las actividades deberá ir acompañada de una descripción sobre su puesta en práctica para facilitar la tarea de las personas. Es recomendable que los pasos estén muy bien secuenciados, así como las actuaciones de la persona que los lleva a cabo y las técnicas que debe emplear.