Pasos para abrir una cuenta corriente y plan de pensiones

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Pasos para abrir una cuenta corriente

  1. SOLICITUD DE APERTURA

En el impreso de la solicitud constan como mínimo los siguientes datos:

  • Datos personales: nombre y apellidos, NIF, nacionalidad, edad, domicilio, profesión de los titulares y estado civil del titular. Si el titular está casado se hace constar el nombre de la cónyuge.

  • Si la cuenta tiene forma jurídica, se tienen que presentar los poderes notariales de las personas autorizadas.

El impreso de solicitud, junto con las condiciones generales y particulares de la cuenta, forma el contrato de apertura de la cuenta.

REGISTRO DE FIRMAS

En unas cartulinas, la entidad recoge los datos personales y las firmas de los titulares y, en el caso de no ser titular, de las personas que no estén autorizadas.

INGRESO INICIAL EN CUENTA

Cantidad de dinero en efectivo o en cheque, con la cual se abre la cuenta y comienza la relación comercial con la entidad.

LIBRE DE LA DOCUMENTACIÓN

El cliente recibe el impreso de solicitud de apertura, las condiciones generales y particulares de la cuenta y los folletos de tarifas de comisiones, condiciones y gastos repercutibles a clientes.

SOLICITUD DE TALONES Y TARJETAS

El cliente tiene la opción de solicitar el talón de cheques y las tarjetas, tanto de débito como de crédito.

  1. PLAN DE PENSIONES.

Son instrumentos de ahorro a largo plazo que tienen el objetivo de complementar la pensión de jubilación de la Seguridad Social.

Es voluntario y proporciona a quien contrata prestaciones en forma de capital o renta en caso de orfandad, invalidez o muerte. Estas prestaciones varían según el capital aportado a lo largo de la vida activa.

Las características son:

  • Las aportaciones se adaptan a cada cliente y pueden ser mensuales, semestrales o anuales, normalmente en cantidades constantes.

  • Los intereses que producen las aportaciones se acumulan al capital aportado.

  • Al llegar al vencimiento se puede optar por cobrar íntegramente el capital acumulado o bien por cobrar rentas periódicas, mensuales, trimestrales, etc.

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