Objectius, Estructura i Comptes Clau de l'Empresa: Anàlisi Bàsica

Objectius i Definició de l'Empresa

Una empresa és una entitat especialitzada que coordina la producció de determinats béns i serveis. Els seus objectius principals són:

• Maximitzar els beneficis.
• Incrementar els ingressos.
• Disminuir costos (despeses).
• Estabilitzar-se i créixer. Un cop estabilitzades i amb clients consolidats, necessiten ampliar mercats.
• Generar ocupació i riquesa en la zona d'influència.
• Millorar el benestar de la societat.

Benefici Empresarial i Càlculs Bàsics

El benefici empresarial és la diferència entre els ingressos totals i els costos totals:

Benefici = Ingressos totals - Costos totals

Ingressos i Costos

Els ingressos són el valor monetari que reben les empreses per les rendes dels seus béns i serveis:

IT = Quantitat venuda × Preu de venda.

Els costos de producció són el valor monetari dels recursos utilitzats per produir un bé o servei:

CT = Costos Fixos (CF) + Costos Variables (CV)

Els costos variables es calculen com: Costos Variables = Cost Unitari Variable (Cvu) × Quantitat.

El Punt Mort (Llindar de Rendibilitat)

El punt mort o llindar de rendibilitat és la quantitat exacta d'unitats que s'han de vendre per compensar els costos totals, de manera que el benefici sigui igual a 0 (és a dir, IT = CT).

La fórmula per calcular la quantitat d'equilibri (Q*) és:

$$Q^* = \frac{CF}{P - Cvu}$$

Nota: A la dreta de Q* tindrem beneficis i a l'esquerra de Q* tindrem pèrdues.

Exemple Pràctic: Hamburgueseria

Una hamburgueseria va comprar un local per 20.000 € (CF). Cada hamburguesa es ven a 5 € (P) i el cost de producció de cadascuna és de 3 € (Cvu).

• Dades: CF = 20.000 €; P = 5 €; Cvu = 3 €
• Càlcul Q*: $Q^* = \frac{20000}{5 - 3} = \frac{20000}{2} = 10.000$ hamburgueses.

Comprovació al Punt Mort (Q* = 10.000):

• Ingressos Totals (IT*): $5 \times 10.000 = 50.000 €$
• Costos Totals (CT*): $20.000 + (3 \times 10.000) = 20.000 + 30.000 = 50.000 €$

Tipus d'Empreses

Classificació Segons l'Activitat

Segons l'activitat a què es dediquen:

• Sector primari: Extracció de matèria prima i recursos naturals.
• Sector secundari: Producció i transformació (fàbriques).
• Sector terciari: Serveis i transport.

Classificació Segons els Recursos Productius

• Privades: El Corte Inglés.
• Públiques: Correus.

Classificació Segons la Forma Jurídica

Una entitat té personalitat jurídica quan té una personalitat pròpia, és a dir, capacitat legal per intervenir en un negoci, independentment de la personalitat dels individus que la componen.

• Empreses individuals (persones físiques): Ex: Autònoms.
• Societats (tenen forma jurídica): Ex: SA, SL, SRL, Cooperatives, etc.

Accions, Participacions i Fiscalitat

Tant les accions com les participacions són títols representatius del percentatge de la propietat d'una empresa. Com que només les accions de la SA són de lliure transmissió, només aquestes poden cotitzar a borsa. Això significa que si l'empresa acumula molts beneficis, el valor de l'empresa pujarà i l'accionista podrà vendre les seves accions a un preu més alt del que havia pagat (plusvàlua).

A les cooperatives s'anteposa l'interès social a l'obtenció de benefici. Les societats declaren els seus beneficis mitjançant l'Impost de Societats. Els empresaris individuals declaren els beneficis mitjançant l'IRPF.

Elements de l'Empresa

Béns de Capital

• Actiu corrent: Són béns que es renoven cada poc temps.
• Actiu no corrent: Mobiliari, maquinària, edifici, etc.

Equip Humà

Persones vinculades a l'empresa:

• Propietaris
• Treballadors
• Directius
• Administratius

L'Organització

És la manera que té cada empresa de coordinar els seus elements. S'acostuma a dividir per àrees funcionals.

L'Organigrama és la representació gràfica i esquemàtica de l'organització d'una empresa o institució, el seu objectiu és identificar les relacions entre els diferents elements i la funció específica de cadascun d'ells. Exemple d'àrees funcionals: Direcció, Aprovisionament, Producció, Comercial i Màrqueting, Recursos Humans, Finançament i Inversions.

L'Entorn

És qualsevol factor extern que condiciona l'actuació de l'empresa. Pot ser:

• General: Afecten igual a totes les empreses. Ex: Pujada d'energia.
• Específic: Afecta a una empresa en concret. Ex: Una publicitat molt agressiva d'un supermercat cap a un altre.

Responsabilitat Social Corporativa (RSC)

És la integració voluntària per part de les empreses d'inquietuds socials i mediambientals que neixen del seu entorn. És el compromís que té l'empresa perquè les seves activitats tinguin un impacte positiu en la societat.

Àrees Clau de la RSC

• Mediambientals: Reduir la contaminació, els residus, etc.
• Socials: Inclusió laboral, donació d'aliments als restaurants, pàrquing gratuït, etc.
• Econòmiques: Sou decent, no aprofitar-se dels proveïdors, etc.
• Ètica: Respectar la llei.

Fórmules Resum

Benefici i Costos

• Benefici ($B_u$): $IT - CT$
• Costos Variables ($CV$): $Cvu \times Q$
• Costos Totals ($CT$): $CV + CF$

Punt Mort i Ingressos

• Quantitat d'equilibri ($Q^*$): $\frac{CF}{(P - Cvu)}$
• Ingressos Totals al punt mort ($IT^*$): $P \times Q^*$
• Costos Totals al punt mort ($CT^*$): $CF + Cvu \times Q^*$
• Ingressos Totals ($IT$): $P \times Q$