Normativa de temps laboral

Temps Laboral

Concepte

Jornada laboral

• Setmanal: Màxim de 40h a la setmana com a mitjana anual.

• Diària: 9h al dia, es pot ampliar per conveni col·lectiu, respectant els descansos. Els menors no poden fer més de 8h al dia.

Descansos

• Dins de jornada: 15 minuts si es continuada i supera les 6h. Si són menors, 30 minuts si la jornada es de més de 4h i 30 min.

• Entre jornades: 12h.

• Setmanal: Un mínim d’un dia i mig interromput. Es poden acumular períodes de 14 dies, treballant 11 i descansant 3. Els menors descansant un mínim de 2 dies interromputs.

Vacances

30 dies naturals per any treballat, i retribuïdes. No es pot substituir per compensació econòmica.

Jornada nocturna

Mínim de 3h d’horari nocturn (22.00h – 6.00h). Els menors no fan horari nocturn.

Treball a torns

Quant l’empresa té un procés productiu continu i l’organitza en torns rotatius. No es pot obligar a estar en el torn de nit més de dues setmanes seguides, excepte si es voluntari.

Hores extraordinàries

Hores que superen la jornada màxima:

• Normals: Es fan per exigència de producció de l’empresa.

• Per força major: Les que es fan per prevenir danys extraordinaris i urgents.

Són voluntàries, excepte les de força major i les pactades al conveni col·lectiu. No es poden fer més de 80h extraordinàries l’any. Els menors no es poden fer.