Normativa laboral i salarial

La Constitució espanyola és la norma legal suprema de l’ordenament jurídic.

• Normes laborals de la UE

  Són les normatives europees que tenen la finalitat de garantir un mínim nivell de vida dels treballadors.

• Convenis de l’OIT

  Té com a objectiu la promoció de la millora de les condicions laborals i del nivell de vida dels treballadors.

• Estatut dels treballadors

  Són la majoria de les referències legals de l’àmbit laboral.

• Llei de llibertat sindical

  Representació col·lectiva dels treballadors en sindicats, que defensen els seus interessos i negocien acords amb les empreses.

• Convenis col·lectius

  Acords pactats entre representants dels treballadors i de les empreses, que han de respectar les normes de l’Estatut dels treballadors.

• Contracte de treball

  Treballador i empresa pacten les condicions laborals.

• Nòmina

  Rebut justificatiu del pagament del salari.

  1. Encapçalament

  2. Meritacions:

     1. Percepcions salarials

     2. Percepcions no salarials

     3. Total meritat

  3. Càlcul de les bases de cotització a la Seguretat Social i base d’IRPF

  4. Deduccions:

     1. Aportació a les cotitzacions a la Seguretat Social

     2. Impost d’IRPF

     3. Total deduït

  5. Líquid total que cal percebre