Normativa laboral: conceptes bàsics i definicions
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,58 KB
Les hores extres són les hores que es treballen superant la jornada màxima. N'hi ha de dos tipus: les normals i les de força major.
La Constitució Espanyola és la norma legal suprema de l'ordenament jurídic espanyol i està per sobre de qualsevol altra.
El contracte de treball que cal formalitzar per substituir un treballador que està de baixa per accident laboral, és el contracte de relleu.
El currículum vitae és el document on es reflecteixen les dades personals i professionals de la persona que aspira a trobar feina.
Els subjectes del contracte de treball són principi de jerarquia normativa i principi de norma mínima.
La vaga és la interrupció de la prestació laboral per part dels treballadors amb la finalitat d'imposar certes condicions a l'empresa o manifestar una protesta.
L'àmbit del conveni col·lectiu es refereix al període de vigència del conveni col·lectiu, mentre que l'àmbit indica a tots els treballadors que afecta.
La reclutació interna consisteix a re col·locar una persona que ocupa un lloc de treball en un altre de la mateixa empresa que, normalment implica més responsabilitats i per tant més retribucions.
Els contractes indefinits són aquells als quals no es fixa una data determinada de finalització.
En el/la mediació les parts acorden que un tercer intervingui en la solució oferint propostes, però sense poder de decisió.
K. Les Teories de Maslow i Herzberg tracten sobre les necessitats humanes.