Normas y principios laborales
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Derecho del Trabajo
Es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones laborales.
Características del Trabajo
- Personal: lo realiza uno mismo de forma voluntaria.
- Cuenta ajena: el resultado del trabajo beneficia a la empresa.
- Retribuido: se realiza a cambio de salario o contribución.
- Dependiente: la persona está bajo la organización y dirección del empresario.
Aplicación del Derecho del Trabajo
Se aplica a los trabajadores que voluntariamente prestan sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario.
Contrato de Trabajo
Es el acuerdo entre el empresario y el trabajador por el cual el trabajador queda obligado a prestar un servicio por cuenta ajena bajo la dirección y organización del empresario a cambio de un sueldo.
Elementos del Contrato
- Consentimiento: deben firmarse con libertad.
- Objeto: se firma para prestar un trabajo de forma legal.
- Causa: se pacta por algo en concreto.
Seguridad Social
Protege a la ciudadanía frente a diferentes contingencias, es público, solidario y cubre tanto a personas que han aportado su salario como a las que no.
Prestaciones Sociales
Tener derecho a la seguridad social implica cotizar o cumplir con una cotización mínima. La modalidad contributiva del sistema cubre asistencia sanitaria, incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad y paternidad, jubilación y muerte y supervivencia.