La Nómina y la Seguridad Social

La Nómina

Estructura del Recibo de Salario

El recibo individual justificativo del pago del salario, conocido como nómina, se estructura de la siguiente manera:

Encabezamiento

Contiene los datos de la empresa y del trabajador.

Periodo de Liquidación

Indica la fecha y los días naturales liquidados. En remuneración mensual, los puntos eran 30.

Devengos

Son las cantidades percibidas por el trabajador. Se dividen en:

• Percepciones salariales: salario base, complementos salariales, horas extra.
• Percepciones no salariales: indemnizaciones por traslado, suspensión y despido, dinero recibido por traslados, suspensiones, fallecimiento, despido o fin del contrato (no cotizan y tributan si no superan los límites legales), primas de seguro, ayudas por hijos o por matrimonio, productos en especie que la empresa concede voluntariamente, mejoras en las prestaciones de la seguridad social.

En el apartado "a total devengado" se suman las percepciones salariales y no salariales. Este total representa el salario bruto.

Deducciones

Son las cantidades que se restan del salario bruto. Incluyen:

• Aportaciones a la Seguridad Social.
• Retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

Líquido Total a Percibir / Neto

Es la cantidad que finalmente recibe el trabajador después de aplicar las deducciones.

Bases de Cotización a la Seguridad Social y de Retención del IRPF

Se detallan las bases sobre las que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF.

Cotización a la Seguridad Social

La Seguridad Social se financia principalmente a través de las cotizaciones de empresarios y trabajadores.

Base de Cotización de Contingencias Comunes (BCCC)

Se calcula de la siguiente manera:

Percepciones mensuales cotizables sin horas extra + exceso legal de conceptos no cotizables + prorrata de pagas extraordinarias.

Cálculo de prorrata: importe anual de pagas extra / 12

Base de Cotización de Contingencias Profesionales (BCCP)

Se calcula de la siguiente manera:

BCCP = Base de Cotización de Contingencias Comunes + horas extraordinarias.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

En la nómina se deducen las retenciones en cuenta del IRPF. El tipo de retención se calcula en función de la retribución bruta anual y las circunstancias personales y familiares del trabajador.

Prestaciones de la Seguridad Social

Asistencia Sanitaria

Universal y gratuita, la asistencia sanitaria incluye un conjunto de servicios médicos y farmacéuticos.

Incapacidad Temporal

Es un subsidio diario que se cobra durante la baja por enfermedad o accidente.