Negociación Colectiva y Seguridad Laboral: Claves para un Entorno de Trabajo Seguro

Negociación Colectiva

La negociación colectiva consiste en que los representantes de los trabajadores y de los empresarios acuerden las reglas de juego de la relación laboral. Estos acuerdos, si se realizan con las formalidades del título segundo de los Estatutos de los Trabajadores, dan lugar al convenio colectivo. Si no siguen las formalidades del título segundo de los Estatutos, no se les denomina convenio colectivo, sino acuerdos extraestatutarios, por no estar contenidos en la Ley de los Estatutos de los Trabajadores.

El Trabajo y la Salud

Importancia del Trabajo

La importancia e higiene en el trabajo se justifica por muchas razones, en particular porque el ser humano trabaja y, como consecuencia del trabajo, pone en riesgo su vida. El trabajo, tal como lo conocemos, tiene su origen en la primera Revolución Industrial y se establece sobre tres pilares:

• La Realización: El ser humano es creativo por naturaleza.
• La Necesidad: El hombre necesita trabajar para vivir y mantener a su familia.
• El Ocio: Permite disfrutar de periodos de descanso.

La Salud

Al igual que el trabajo, la salud ha cambiado a lo largo de la historia. Al principio, se consideraba que gozaban de buena salud aquellas personas que estaban físicamente completas. Con el tiempo, estos conceptos evolucionaron hasta convertirse en un derecho del individuo, un derecho social a la salud. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado de bienestar físico, mental y social.

Riesgos Profesionales

El trabajo influye de manera positiva y negativa en la salud. Es positiva cuando el trabajo favorece la salud y negativa cuando se puede perder la salud debido al trabajo. Con una buena salud se realiza mejor el trabajo que con una mala salud. El riesgo profesional surge de la influencia negativa del trabajo sobre la salud y se define como la potencialidad lesiva.

Accidentes de Trabajo

Se define como accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre como consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena. Existen tres condiciones para que se considere accidente de trabajo:

• Debe haber una lesión corporal.
• Debe haber una relación entre el daño sufrido y el trabajo realizado.
• Debe producirse en el lugar de trabajo y durante el horario laboral.

La ley también considera accidentes de trabajo los siguientes:

• Accidentes in itinere: Los que se sufren al ir o volver del trabajo.
• Enfermedades intercurrentes: Las enfermedades que se contraen por la curación de un accidente.
• Recaídas: Las que se producen dentro de los seis meses siguientes de haber recibido el alta médica.
• Enfermedades profesionales.

La Fatiga

La fatiga es un daño profesional que se define como la sensación de cansancio o agotamiento producida por el exceso de trabajo o la falta de descanso. Existen tres tipos:

• Fatiga física o muscular: Asociada a trabajos manuales.
• Fatiga mental: Asociada a trabajos intelectuales.
• Fatiga nerviosa: No es laboral, sino una enfermedad común como el Parkinson.

Seguridad en el Trabajo

La seguridad en el trabajo es una técnica científica que sirve para proteger al trabajador frente a los accidentes que pueda sufrir. Presenta varias características:

• Universalidad
• Trascendencia
• Complejidad
• Elevado coste moral o económico

Cada año, el Ministerio de Economía valora la cantidad económica que se le pagará a un accidentado o a la familia de un fallecido. Se pueden dar dos niveles dentro de la empresa:

• Nivel colectivo o seguridad colectiva.
• Nivel de seguridad individual: Cuando falta la seguridad colectiva y se recurre a los Equipos de Protección Individual (EPIs).

Condiciones Termohigrométricas

Se refieren a la temperatura, ventilación y humedad, tres factores que afectan el trabajo.

• Temperatura: Las condiciones de los centros de trabajo deben adaptarse a las características del ser humano, manteniendo una temperatura compatible con el trabajador. Se establecen tres tipos de trabajos:
  • Trabajos sedentarios: Donde se mueve poco.
  • Trabajos semisedentarios: Parte sentado y parte en movimiento.
  • Trabajos físicos: Temperatura de 10 a 12 grados.
• Ventilación: Es otro factor de confortabilidad; el aire debe circular.
• Humedad: El ser humano necesita una humedad adecuada en el aire que respira.

Ruido y Vibraciones

• Ruido: Se define como aquel sonido desagradable, una onda acústica que se transmite por el aire. Se mide en decibelios. El empresario debe facilitar los sistemas de protección frente a ruidos.
• Vibraciones: Son aquellas que se producen por el manejo de herramientas o máquinas en movimiento. Se miden en hercios y existen tres tipos: de muy baja frecuencia, de baja frecuencia y de alta frecuencia.

Electricidad

La electricidad es una energía limpia que no deja residuos ni produce humos ni ruido, pero presenta el problema de las lesiones que puede provocar a los trabajadores o a las familias en sus hogares. Existen dos tipos de corrientes: estática y dinámica. La electricidad puede provocar grandes lesiones, incluso la muerte, quemaduras por donde entra y destrozos por donde sale. El más grave es el de brazo a brazo, ya que pasa por el corazón y la cabeza.

Riesgo de Incendio

El fuego provoca daños sobre máquinas e incluso sobre personas. Se define como una reacción química de oxidación entre un combustible y un carburante. Existen varios tipos:

• El combustible puede ser sólido, líquido o gaseoso.
• El carburante normalmente es el oxígeno del aire.
• El foco de ignición normalmente es una chispa.

Clasificación de los Fuegos

• Tipo A: El combustible son cuerpos sólidos que dejan brasas, como la madera.
• Tipo B: Cuando los materiales que se queman son inflamables o sólidos licuables.
• Tipo C: Son aquellos materiales que arden en forma de gases.
• Tipo D: Productos químicos reactivos.
• Tipo E: Está presente la corriente eléctrica.

Medios para Combatir los Tipos de Fuego

• Agua a chorro
• Agua pulverizada
• Espuma física
• Nieve carbónica
• Halones

Tipos de Señales de Seguridad

• Oblicuas
• Acústicas
• Olfativas
• Táctiles

Primeros Auxilios

Los primeros auxilios son una cuestión humanitaria que se presta en situaciones de necesidad.