Modelos sistémicos y teorías psicológicas: conceptos clave, percepción, aprendizaje y psicoterapia
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Modelos sistémicos y conceptos clave
Los modelos sistémicos priorizan el contexto y lo interpersonal para entender a las personas. Ven al paciente como parte de un sistema más amplio en lugar de centrarse únicamente en él. Algunos conceptos clave son:
- Totalidad: El sistema es más que la suma de sus partes.
- Homeostasis: El sistema busca un equilibrio entre el cambio y el control para mantener su integridad.
- Equifinalidad: Los resultados dependen de cómo está organizado el sistema.
- Causalidad circular: Todos los elementos del sistema se influyen mutuamente.
- Retroalimentación: El sistema usa información del pasado para tomar decisiones futuras.
- Feedback positivo: Promueve cambios y desviaciones del equilibrio.
- Feedback negativo: Mantiene la estabilidad del sistema volviendo al estado anterior.
Estos conceptos orientan las intervenciones y el proceso de cambio en la terapia sistémica.
Principios de la percepción (Gestalt)
La teoría de la Gestalt propone principios que explican cómo organizamos visualmente los estímulos. A continuación se presentan los principales:
- Buena forma o pregnancia: Preferimos formas simples y simétricas.
- Figura y fondo: Percibimos un elemento como figura principal y el resto como fondo.
- Cierre: Completamos formas incompletas para percibir una figura coherente.
- Similitud: Agrupamos elementos similares.
- Contraste: Distinguimos elementos por sus diferencias.
- Proximidad: Agrupamos elementos cercanos entre sí.
- Movimiento común: Agrupamos elementos que se mueven juntos.
- Experiencia: Nuestra experiencia previa influye en la percepción.
- Continuidad: Vemos elementos como conectados por líneas continuas.
- Simetría: Percibimos imágenes simétricas como un solo elemento.
Teorías del aprendizaje y desarrollo cognitivo
Interpretar y procesar: El cambio cognitivo implica cambios cualitativos en las estructuras mentales. Conceptos básicos:
- Estructura cognitiva: Conjunto organizado de conocimientos y hábitos.
- Comprensión: Procesos que permiten interpretar y dar sentido a la información.
- Organización: Agrupa la información para facilitar su uso.
- Adaptación: Ajuste de las estructuras mentales frente a nuevas demandas.
- Asimilación: Incorporación de nuevos conocimientos dentro de estructuras existentes.
- Acomodación: Modificación de esquemas mentales para incorporar demandas del medio.
- Equilibrio: Estado dinámico entre asimilación y acomodación que permite el desarrollo cognitivo.
Autores y aportes:
- Vygotsky (teoría sociocultural): El aprendizaje se construye en interacción social y cultural.
- Ausubel: Propone el concepto de aprendizaje significativo como la organización e integración de nueva información en la estructura cognitiva que ya posee la persona.
- Bruner: Introduce el concepto de andamiaje, apoyo temporal para facilitar el aprendizaje.
- Bandura: Aporta la teoría del aprendizaje social, enfatizando la observación y la imitación.
Ejemplos y corrientes: Fenomenología y existencialismo: reflexionan sobre lo inauténtico, la toma de decisiones y el proyecto de vida. El estudio de la autorrealización incluye aspectos como la autoestima, la afiliación, la seguridad y las necesidades fisiológicas. Estos enfoques influyen en métodos psicoterapéuticos que buscan lo existencial y el desarrollo del potencial humano.
Jerarquía de necesidades (Maslow)
- Fisiológicas: Necesidades básicas (alimento, agua, refugio).
- Seguridad: Seguridad física y estabilidad económica.
- Sociales: Afecto y pertenencia a un grupo.
- Estima: Reconocimiento y autoestima.
- Autorrealización: Alcanzar el máximo potencial personal.
Terapia cognitiva
La psicoterapia cognitiva es un tipo de terapia que se centra en identificar y cambiar patrones de pensamiento negativos o distorsionados que influyen en las emociones y los comportamientos. Su objetivo es ayudar a las personas a desarrollar maneras más realistas y saludables de pensar, lo que mejora su bienestar emocional y conductual.