El Marc Normatiu Laboral i els Drets dels Treballadors
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,38 KB
El Marc Normatiu Laboral
El marc normatiu laboral és el conjunt de lleis que determinen l'entorn del treball.
Normes que configuren el marc normatiu laboral
| Norma | Descripció |
| Constitució Espanyola | És la norma legal suprema de l'ordenament jurídic. |
| Les normes laborals de la Unió Europea | Són les normatives europees que tenen la finalitat de garantir un mínim de nivell de vida dels treballadors. |
| Els convenis de l'OIT | Són normes de l'OIT, que és un organisme internacional que depèn de l'ONU. |
| L'Estatut dels Treballadors | Es tracta de la norma bàsica que fonamenta tot el marc normatiu laboral. |
| La Llei de Llibertat Sindical | És la norma que fonamenta la representació col·lectiva dels treballadors pels sindicats. |
| Els convenis col·lectius | Es tracta d'acords pactats entre els representants dels treballadors i de les empreses. |
| El contracte de treball | És un acord d'àmbit privat pel qual el treballador i l'empresa pacten les característiques de la relació laboral. |
Drets i Obligacions Laborals
| Drets bàsics |
|
| Drets relacionats amb el treball |
|
| Obligacions fonamentals |
|
Les facultats de l'empresari
L'empresa té l'obligació genèrica d'observar la normativa laboral i reconèixer tots els drets dels treballadors. Però també exerceix un conjunt de poders:
Poder de direcció: L'empresari organitza la producció i pren les decisions.
Poder disciplinari: L'empresari té la potestat de sancionar els treballadors per les faltes comeses dins de l'àmbit de la relació laboral.