Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social

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Ejercicio 4 pág. 215

Calcula la liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social, teniendo en cuenta los posibles incentivos a la contratación, de una pequeña empresa que tiene contratados a dos trabajadores cuyos datos son:

Trabajador 1: desempeña trabajos exclusivamente de oficina y tiene un contrato de duración determinada a tiempo completo.

  • Base de contingencias comunes: 1.200€
  • Base AT y EP: 1.200€

Esta persona estuvo de baja por enfermedad común y la empresa pagó de forma delegada la prestación por IT, que ascendió a 175€

Trabajador 2: ejerce como investigador en formación, con un contrato de duración determinada a tiempo completo.

  • Base de contingencias comunes: 1.400€
  • Horas extraordinarias: 120€
  • Horas extra de fuerza mayor: 180€
  • Base AT y EP: 1.700€

La empresa se dedica a la fabricación de productos farmacéuticos.


Tablas CNAE según tipo de trabajo. Exclusivo de oficina.

Trabajadores

BCC

BCP

BHEFM

BOHE

TC

Ocup.

IT

Bonific.

Trab 1

1.200

1.200

0

0

C.Eventual

A

175


Trab 2

1.400

1.700

180

120

C.Eventual




TOTALES

2.600

2.900

180

120



175


Contingencias

Base

Tipo

Cuota

Comunes*

2.600

28,30%

735,8

HEFM

180

14%

25,2

OHE

120

28,30%

33,96

Desempleo*

2.900

8,30%

240,7

FOGASA

2.900

0,20%

5,8

FP

2.900

0,70%

20,3

AT y EP general

1.400

2,40%

33,6

AT y EP especial

1.200

1%

12

Comp IT

-175

*Comunesà duración determinada de menos de 7 días, sería 36,796%

*Desempleoà duración determinada de menos de 7 días, sería 36,796%

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