Liquidación y cálculo de indemnización para trabajadores

Ejercicio 1

Trabajador 1: Juan López, 50 años, experiencia como conductor de ambulancias. Contrato indefinido. BCC: 1200, HEFM: 160, HE: 30.

Trabajador 2: Mariano Tendero, contratado para atender demanda de producción por 4 días. BCC: 190, no realizó HE.

Trabajador 3: Francisco Maroto, contrato a tiempo completo, baja por accidente laboral. Bases de cotización: Bases cont comunes: 1600, Base ATYEP,D,FP,FOGASA: 1700. HE 100. Prestación por IT: 520 a cargo del INSS.

Trabajadores

Modalidad: Trab 1. Desempleado contratado por contr indef. Trab 2. Demanda producción por 4 días. Trab 3. Prest por IT bonificación -108,33 17,94 -520 Total-610,39 bases cc HE HEFM bases cp total: 2990 230 160 3380 II Bases (bases cc total) (bases cp trab1) (suma del trabajador 2 y 3 bases cp) (total bases cp) (Total bases cp) (he total) (hfm total) IMS(desempleo cindef) IT(desempleo cont tempo) y lo pongo repetido seguido. Porcentaje empresa% 23,6 5,5 6,70 0,60 0,20 23,6 12,00 0,8 0,9 0,8 0,9 Trabajador% 4,70 1,55 1,60 0,10 - 4,7 2,00 - - - - sumas las columnas y en bonificaciones resto el total de bonificación.

Ejercicio 2

Calcula la cantidad en concepto de indemnización para un trabajador obligado a traslado definitivo a otra localidad. Fecha alta: 1 marzo 1995, Fecha baja: 18 oct 2019, sb 2200€/mes, antigüedad 24 años y 8 meses. Indemnización: 47131,2 II 1309,2 total 48440,4 max indem=12 mens son 35840.

Ejercicio 3

Calcular la liquidación detallada en el caso del salario de mes del despido. Trabajador grupo 3, contrato finalizado por despido disciplinario. Fecha alta: 9 julio 2004, Fecha baja: 19 junio de 2019. Salario mes junio: 2133,17.

1. Salario mes junio: 2133,17

2. Liquidación de paga extra verano 2019: Bruto 1220,99, neto 989

3. Liquidación vacaciones: Bruto 370,02, neto V.

4. Indemnización: 36191,96