Laneko Arriskuen Prebentzioa eta Osasuna: Gida Osoa

Laneko Arrisku Faktoreak

Egiturazko Faktoreak

• Korridoreak, eskailerak, biltegiak, tailerrak...

Ekipamendu eta Instalazioak

• Makinak, ekipamenduak, tresneria...
• Instalazio elektrikoak

Ingurune Baldintzak

• Agente fisikoak: Zarata, bibrazioak, tenperatura, argiztapena
• Agente kimikoak: Gasak, lurrunak, hautsa, kea, lainoa eta zuntzak
• Agente biologikoak: Bakterioak, birusak eta onddoak

Lan Baldintzak

• Psikofisikoak: Kargak erabiltzea, gehiegizko indar lanak, neke fisikoa
• Psikosozialak: Karga mentala, aginte mota, erantzukizun maila, lanaldia, laneko giroa

Langilearen Egoera Pertsonala

• Esperientzia, prestakuntza, adina

Kalteak: Zer Esan Nahi Dute?

Lana gauzatzerakoan eta zenbait faktore lotzen direnean, lanean arriskuren bat agertzearen ondorio zuzena da.

Laneko Kalte Motak

Lan Istripuak

Lan istripu bat honako ezaugarri hauek betetzen dituena da:

• Besteen kontura lan egitea.
• Lesioa izatea (fisikoa edo psikikoa).
• Lanaren eta lesioaren arteko kausa-efektu lotura izatea.

Lan Istriputzat Hartuko Direnak

• Lantokira bidean edo bueltatzean izandakoa (in itinere istripua).
• Lan kategoriari ez dagozkion funtzioak burutzerakoan gertatutakoak, beti ere enpresaburuaren aginduz.
• Salbamendu ekintzetan eta antzekoetan gertatutakoak, lanarekin lotura dutenean.

Lan Istriputzat Ez Direnak Hartuko

• Langilearen intentzio txarrak (iruzurra edo fraudea).
• Langilearen inprudentzia (prebentzio neurriak ez betetzea edo babes ekipamendua ez erabiltzea).

Lanaren Ondoriozko Gaixotasunak

Lanbide-gaixotasunen taulan sartu ez diren gaixotasunak dira, baina lanarekin lotura zuzena dutenak.

Sintoma eta Egoera Ohikoenak:

• Neke fisiko eta mentala: Zorabioak, lorik eza, buruko mina...
• Lanarekiko interesa galtzea, aspertzea, monotonia.
• Estresa, antsietatea, frustrazioa.
• Mobbing: Tratu iraingarria jasotzea, psikikoki desorekatzeko helburuarekin.
• Burnout sindromea: Luzaroan sortzen den estres mota, laneko neke kronikoa.

Neke egoera luzaroan ematen denean eta kroniko bihurtzen denean, zahartze prozesua azkartu egin daiteke.

Prebentzio eta Babes Neurriak

Babes Kolektiboko Neurriak

• Langile bat edo gehiagoren segurtasuna bermatzen dute aldi berean.
• Instalazioak, ekipamenduak eta makinak babesteko neurriak dira.

Banakako Babes Neurriak (NBE)

• Langile bakoitzak bere segurtasunerako eraman behar duen ekipamendua da.
• Norbera Babesteko Ekipamenduak (NBE) izenez ere ezagutzen dira.

NBEen Garrantzia

Prebentzio neurrien eta babes neurrien osagarritzat erabili behar dira. Neurri hauek ez dute berez arriskua ekiditen, baina kalteak murrizten laguntzen dute.

Segurtasun Seinaleztapena

Zentzumenaren Araberako Seinaleak

• Seinale optikoak: Ikusmenaren bidezkoak.
• Hots-seinaleak: Entzumenaren bidezkoak (alarmak, sirenak).
• Usain-seinaleak: Usaimenaren bidezkoak (gas-ihesak).
• Ukimenezko seinaleak: Ukimenaren bidezkoak (gainazal arriskutsuak).

Itxuraren Araberako Seinaleak

• Panel erako seinaleak.
• Argi- eta hots-seinaleak.
• Ahozko komunikazioa.
• Keinuzko seinaleak.

Koloreen Esanahia Segurtasun Seinaleetan

• Gorria: Debekua, arriskua, alarma.
• Horia: Ohartarazpena, kontuz ibiltzea.
• Berdea: Salbamendua, sorospena, larrialdi irteerak.
• Urdina: Betebeharra, ekintza zehatz bat egiteko agindua.

Prebentzio Plana

Enpresak diseinatu behar duen derrigorrezko dokumentua da.

Dokumentu honek enpresak prebentzio ekintza nola bideratuko duen barneratzen du, eta aurrera eramango diren fase guztiak definitzen ditu.

Arriskuen Ebaluazioaren Faseak

• Arriskua identifikatu.
• Arriskua estimatu.
• Arriskua baloratu.