Lan Zuzenbidea: Galdetegia eta Nomina Kalkulua

Galdetegia

1. Zer motatako lanaldi berezia dute hiri finketako enplegatuek?

a) Luzatua

2. Zer ordutegi motatan hasi eta amaitu dezake langileak lanaldia ordu tarte batzuen barruan?

a) Ordutegi malguan

3. Gaueko langileentzat hartzeko, zer egin behar du langileak, gutxienez?

d) Urteko lanaldiaren herena...

4. Zein dira ezinbesteko aparteko orduak?

b) Pertsonengan edo...

5. Zenbatekoa izan behar du, gutxienez, lanaldien arteko atsedenaldiak?

c) 12 ordukoa

6. Ordu erdiko lanaldi laburtzea, lanaldiaren hasieran edo amaieran.

d) A eta B zuzenak

7. Zenbat laburtu daiteke lanaldia garai aurreko umeen jaiotzagatik?

d) Gehienez 2 ordu

8. Zer iraupen du Bartzelonara epaiketa baten lekuko izateko joateko baimen ordainduak?

c) Behar den denbora

9. Zer motatako soldata osagarria da antzinatasuna?

d) Pertsonala

10. Zer erakunde arduratzen da langileei soldatak ordaintzeaz, enpresaburua kaudigabea bada?

c) FOGASA

11. Gizarte Segurantzaren zer organo arduratzen da gizarte segurantzako prestazio kontributiboaz?

c) Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala

12. Zer izapide ez da egin behar langile bat bigarren, hirugarren, laugarren... aldiz kontratatzen denean?

a) Afiliatzea

13. Zer kotizazio aldi eskatzen da gaixotasun arruntagatiko aldi baterako ezintasunerako prestazioa eskuratzeko?

c) 180 egun, aurreko 5 urteetan

14. Lanetik kanpoko istripu baten ondorioz, langile batek 10 eguneko baja badu, zer zenbateko kobratuko du?

b) Oinarri Arautzailearen % 60, bajaren 4. egunetik 10.era

15. Nork ordaintzen du lanetik kanpoko istripu baten ondoriozko aldi baterako ezintasun prestazioa 21 egun baino lehenago?

d) B eta C zuzenak

16. Zer kobratuko du ezintasun iraunkor osoko prestazioa duen langile batek?

a) Bizi arteko pentsioa (oinarri arautzailearen % 55)

17. Zer kotizazio aldi eskatzen zaio, gutxienez, 21 urteko langile bati, amatasun prestazioa jasotzeko?

c) Ez da kotizazio aldirik eskatzen

18. Demagun ama bat altan egon dela erditzeko unera arte... Nola banatu daiteke amatasun baimena?

d) Baimenaren lehenengo 6 asteak amak hartu behar ditu, nahitaez, gainerakoak banatu daitezke

19. Demagun erretiro arrunteko pentsioa jasotzen duen pertsona bat lanean hasten dela. Nola deritzo erretiro mota horri?

c) Malgua

Nomina Kalkulua

• Oinarrizko soldata: Oinarrizko soldata
• Soldata osagarriak: Hizkuntza plusa, antzinatasuna, produktu osagarria...
• Aparteko orduak: Aparteko orduak, ezinbesteko aparteko orduak (bien batura, halakorik balego)
• A. Guztira: Oinarrizko soldata + Soldata osagarriak + Aparteko orduak
• Kontingentzia arruntak: (Jasotako soldata x 3 / 12) + A. Guztira. Lortutako emaitza Gizarte Segurantzako kotizazio oinarria da. "Tipo" taulako ehunekoak dira (langileari dagokiona). Lortutako emaitza bider ehunekoa zati 100.
• Ekarpenak guztira: "Tipo" ondoren lortutako emaitza guztien batura.
• PFEZ: A. Guztira bider ehunekoa zati 100 (ehunekoa enuntziatuan adieraziko da).
• B. Guztira: Ekarpenak guztira + PFEZ
• Jasotzeko likido guztira: A - B
• Hileko soldata: A. Guztira
• Aparteko pagen zenbatekoa: Oinarrizko soldata x 3 / 12
• Guztira: Hileko soldata + Aparteko pagen zenbatekoa
• Tasa: % 23,60 bider Guztira zati 100
• Langabezia, lanbide heziketa, FOGASA: Guztira bider taulako ehunekoa (enpresari dagokiona) zati 100
• Guztira: Langabezia + Lanbide heziketa + FOGASA