Introducción a la Seguridad e Higiene Laboral

Ley de Seguridad e Higiene Laboral

Ley 19587/ Decreto 351/79

Esta ley establece que cada industria debe contar con un servicio de seguridad e higiene, ya sea interno o externo.

• Símbolo: Un casco.
• Origen: Surge debido a la alta tasa de accidentes laborales y la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo.

Objetivos de la Ley 19587

1. Proteger la vida y la integridad psicofísica del trabajador: Este objetivo prioriza la salud y el bienestar del trabajador en todas sus dimensiones.
2. Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de todos los puestos de trabajo: Se busca implementar medidas para controlar los riesgos laborales y evitar accidentes o enfermedades.
3. Estimular y desarrollar una cultura preventiva: Se promueve la educación y la participación activa de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

Datos relevantes:

• Porcentaje de accidentes: 5%
• Nivel de ruido máximo permitido: 85 dBA

Tareas del Servicio de Seguridad e Higiene Laboral

• Prevenir accidentes y enfermedades laborales.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en el ambiente laboral.
• Promover la capacitación y concientización de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
• Investigar accidentes e incidentes para prevenir su recurrencia.

Esquema de Rango en Seguridad e Higiene Laboral

• Ingeniero/Licenciado en Seguridad e Higiene Laboral: Gerencia de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SMA).
• Licenciado/Técnico en Seguridad e Higiene Laboral: Supervisor de SMA.
• Bomberos: Auxiliar de Seguridad.

Accidentes Laborales

• Accidente Laboral: Cualquier accidente que ocurra en el puesto de trabajo durante la jornada laboral.
• Accidente In Itinere: Cualquier accidente que ocurra en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.
• Enfermedades Profesionales: Son enfermedades causadas por la exposición a agentes o sustancias presentes en el ambiente laboral.
• Enfermedades Laborales: Son enfermedades causadas por el tipo de trabajo realizado o las condiciones en las que se lleva a cabo.

Derechos y Deberes

Deberes de la Empresa

• Adoptar y poner en práctica todas las medidas necesarias para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.
• Suministrar equipos de protección personal (EPP) adecuados a los riesgos presentes.
• Garantizar condiciones ambientales y sanitarias óptimas en el lugar de trabajo.
• Promover capacitaciones en seguridad e higiene laboral para los trabajadores.

Deberes del Trabajador

• Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas.
• Cuidar los equipos de trabajo y utilizarlos correctamente.
• Someterse a los exámenes médicos ocupacionales programados por la empresa.
• Cuidar las instalaciones de la empresa.
• Asistir a los cursos de capacitación en seguridad e higiene laboral.

Conceptos Clave

Seguridad: Estado en el cual los peligros (físicos, psicológicos, materiales) son controlados para preservar la salud de los trabajadores.

Higiene: Sistema de principios y reglas para conservar la salud y su aplicación en el ámbito público y privado.

Industria: Conjunto de instalaciones destinadas a realizar operaciones materiales que sirven para la obtención, transformación, etc., de productos naturales.

Seguridad e Higiene Laboral: Disciplina que estudia las formas de mantener las condiciones ambientales seguras y saludables en los puestos de trabajo.

Accidente: Un hecho imprevisto que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de un proceso. Puede generar lesiones al trabajador o pérdidas materiales.

Hábito: Conocimiento mecánico y espontáneo, adquirido por repetición de circunstancias, que se realiza de manera subconsciente. Pueden ser hábitos seguros (buenos) o inseguros (malos).