Iniciativa emprenedora: definició, aportacions i actituds

Iniciativa emprenedora: definició i context

(utilitza els conceptes d’ocupació per compte aliè, ocupació per compte propi i autoocupació en l’explicació)

Quan algú està en edat de desenvolupar una professió per tal de guanyar-se la vida, quasi sempre pensa en treballar per a una empresa amb un contracte de treball, situació que s'anomena ocupació per compte aliè. Aquesta és una situació còmoda, considerada més aviat com a passiva.

Però la situació està canviant com a conseqüència de la falta de feina que moltes vegades trobem al mercat de treball, i són molts els qui prenen la iniciativa (situació activa) de crear el seu propi lloc de treball; aquesta situació s'anomena ocupació per compte propi o autoocupació. Consisteix en convertir-se en empresari mitjançant la creació d'una petita empresa per treballar-hi de manera directa. Aquesta iniciativa rep el qualificatiu d'emprenedora (iniciativa emprenedora).

Aquesta segona via d'incorporació al mercat de treball té una sèrie de beneficis:

• pots accedir a uns ingressos superiors als que proporcionaria una nòmina;
• treballes amb més motivació, ja que els resultats del negoci reverteixen en el benestar personal;
• et sents més autorealitzat personalment (fas la feina que més t'agrada).

2. Aportacions de la iniciativa emprenedora a la societat

Quines 2 aportacions a la societat té la iniciativa emprenedora? Explica-les breument

Podem destacar dues aportacions principals:

1. Afavoreix la creació d'ocupació.

   Aquesta opció fa que una part dels treballadors destinats a augmentar les llistes de desocupats es converteixin en empresaris i, per tant, no comptin com a desocupats. En algun moment, aquests emprenedors poden, fins i tot, contractar treballadors i contribuir a la Seguretat Social.

2. Enriqueix la zona geogràfica on es situa l'empresa.

   Contribueix a la creació d'un teixit empresarial que aporta molts beneficis a l'economia de la zona: crea beneficis i impostos, paga taxes, compra a altres empreses... A més, una zona en la qual apareixen negocis és un focus d'atracció per a altres empreses i, fins i tot, per a habitatges.

3. Actituds d'un emprenedor

Què són les actituds i quines hauria de tenir un emprenedor?

Les actituds són les qualitats personals innates d'una persona i van lligades a la seva personalitat, encara que també es poden desenvolupar d'una manera conscient.

Algunes actituds importants per a un emprenedor:

• habilitats socials;
• confiança en si mateix;
• perseverança;
• facilitat per prendre decisions;
• capacitat per assumir riscos;
• capacitat d'observació i previsió;
• capacitat per assumir responsabilitats;
• capacitat d'organització i direcció;
• capacitat d'adaptar-se a situacions noves;
• capacitat creativa i innovadora.

4. Aptituds d'un emprenedor

Què són les aptituds i quines hauria de tenir un emprenedor?

Les aptituds s'aprenen al llarg de la vida i provenen bàsicament de l'experiència i la formació.

Aptituds i experiència rellevants:

• experiència professional;
• estudis acadèmics;
• formació complementària (cursos, idiomes...).

5. Actituds versus aptituds

Per què és més important tenir actituds que aptituds a l'hora de muntar una empresa?

En realitat, són més importants les actituds, perquè les carències en aptituds es poden suplir o complementar tenint socis i contractant treballadors o serveis externs. La falta d'actituds no és substituïble per socis o treballadors perquè suposaria la falta de control sobre el negoci.

6. Test d'emprenedoria

Realitza un “Test d'emprenedoria” i fes una valoració dels resultats.

Prova de realitzar un test d'emprenedoria que valori les teves actituds i aptituds (per exemple: iniciativa, tolerància al risc, capacitat organitzativa, experiència i formació). A continuació, fes una valoració crítica dels resultats: identifica punts forts per potenciar i punts febles per millorar mitjançant formació, pràctica o recerca de socis i col·laboradors.

Nota: aquest document ha estat revisat i corregit ortogràfica i gramaticalment. S'han mantingut tots els continguts originals i s'han reformatat frases i llistes per facilitar la comprensió i l'optimització per a cerca (SEO).