Identificación y Tipos de Factores de Riesgo Laboral

Introducción a los Factores de Riesgo Laboral

Los factores de riesgo laboral son aquellas condiciones existentes en el trabajo que pueden causar un daño a la salud de los trabajadores. Se clasifican principalmente en cuatro categorías:

• Condiciones de seguridad: Relacionadas con el entorno físico de trabajo, instalaciones, equipos y herramientas.
• Condiciones medioambientales: Vinculadas a la presencia de agentes físicos, químicos o biológicos en el ambiente de trabajo.
• Condiciones ergonómicas: Derivadas de la interacción entre el trabajador y su puesto de trabajo, incluyendo la carga física y mental.
• Condiciones psicosociales: Originadas por la organización del trabajo, las relaciones laborales y las características personales.

Factores de Riesgo por Condiciones de Seguridad

Estos factores están relacionados con el diseño, la instalación y el mantenimiento de los lugares de trabajo, así como con el uso de equipos y herramientas.

Lugares de Trabajo

Incluyen la estructura del edificio, los suelos, los espacios, las barandillas, las escaleras y las vías de circulación.

• Estructuras y suelos:
  • Las estructuras deben ser sólidas.
  • Los suelos deben ser estables y no resbaladizos.
• Espacios de trabajo:
  • Mínimo de 3 metros de altura.
  • 2 m² libres por cada trabajador.
• Barandillas:
  • Altura mínima de 90 cm.
• Escaleras y vías de circulación:
  • Las escaleras deben tener una anchura mínima de 1 metro.
  • Las puertas deben tener una anchura mínima de 80 cm.
• Salidas de evacuación:
  • Deben estar despejadas y ser fácilmente accesibles.

Daños Comunes

Resbalones, golpes con objetos, caídas.

Medidas de Prevención

Cumplir la normativa, mantener el orden y la limpieza.

Maquinaria y Herramientas

Las herramientas, al igual que la maquinaria, pueden originar accidentes de trabajo. Los riesgos derivados de su uso provienen de:

• Usar herramientas no adecuadas para la tarea.
• Abandono de las herramientas en lugares peligrosos.
• Transporte inadecuado.
• Falta de mantenimiento y revisión periódica.

Riesgo Eléctrico

Se produce por el contacto con la energía eléctrica.

• Contacto directo: Cuando se tocan partes activas de la red que están en tensión.
• Contacto indirecto: Tocar un dispositivo que normalmente no conduce electricidad pero que, por algún fallo, sí lo hace.
• Contacto de alta tensión: Acercamiento a dispositivos con más de 1000 voltios.

Riesgo de Incendio

Se clasifica según el tipo de material combustible:

• Sólidos: Materiales combustibles sólidos (madera, papel, tejidos).
• Líquidos: Líquidos inflamables (gasolina, disolventes).
• Gaseosos: Gases inflamables (butano, propano).
• Metales: Metales combustibles (sodio, potasio, magnesio).

Factores de Riesgo por Condiciones Medioambientales

Estos factores se refieren a la presencia de agentes en el ambiente de trabajo que pueden afectar la salud.

Agentes Físicos

Incluyen el ruido, las vibraciones, las radiaciones, la temperatura y la iluminación.

El Ruido

Son sonidos no deseados que pueden causar daños auditivos o estrés.

• Ruido continuo: Nivel sonoro relativamente constante. Se mide con sonómetro.
• Ruido discontinuo: Varía de forma intermitente. Se mide con dosímetro.
• Ruido de pico o impacto: Variación brusca e intensa del nivel sonoro. Se mide con analizadores.

La empresa debe evaluar los niveles de ruido:

• A partir de 80 dB, se deben tomar medidas técnicas de prevención.
• El límite de exposición nunca debe superar los 87 dB (nivel diario equivalente) o 140 dB (nivel de pico).

Las Vibraciones

Movimientos oscilatorios que se transmiten al cuerpo.

• Transmisión mano-brazo: Causadas por herramientas o máquinas (pulidora, martillo neumático).
• Transmisión al cuerpo entero: Causadas por la conducción de vehículos (agrícolas, industriales).

Radiaciones

Emisión y propagación de energía.

• Radiaciones ionizantes: Tienen energía suficiente para ionizar la materia (Rayos X, rayos alfa, beta, gamma). Se encuentran en actividades sanitarias (radiografías) o industriales.
• Radiaciones no ionizantes: No tienen energía suficiente para ionizar (Rayos ultravioleta, rayos infrarrojos, microondas, campos electromagnéticos).

La Temperatura

El organismo humano mantiene la temperatura corporal alrededor de 37ºC mediante mecanismos como la sudoración o el riego sanguíneo. Si estos mecanismos fallan, se produce el estrés térmico, que influye en el confort y la salud en el ambiente de trabajo (calor o frío extremos).

La Iluminación

La cantidad de luz en el puesto de trabajo, medida en lux. Una iluminación inadecuada (exceso, defecto, deslumbramientos) puede provocar fatiga visual, dolores de cabeza y aumentar el riesgo de accidentes.

Agentes Químicos

Sustancias presentes en el ambiente de trabajo que pueden entrar en el organismo por inhalación, ingestión o contacto con la piel.

• Formas de presentación:
  • Sólidos: Polvo en el aire, fibras, humos metálicos.
  • Líquidos: Aerosoles, nieblas.
  • Gases y vapores: Monóxido de carbono, disolventes volátiles.
• Daños que pueden causar: Irritantes, corrosivos, asfixiantes, anestésicos, tóxicos, cancerígenos, mutagénicos, sensibilizantes.

Agentes Biológicos

Organismos vivos o sustancias derivadas de ellos que pueden causar enfermedades (virus, bacterias, hongos, parásitos).

• Afectan principalmente al personal de laboratorio, sanitarios, agricultura, ganadería o veterinarios.
• Se clasifican en 4 grupos de riesgo según su capacidad de causar enfermedad y propagación:
  • Grupo 1: Poco probable que causen una enfermedad en humanos.
  • Grupo 2: Pueden causar una enfermedad y suponer un peligro, pero es poco probable que se propague y suele haber tratamiento.
  • Grupo 3: Pueden causar una enfermedad grave con probabilidad de propagación, pero suele haber tratamiento o profilaxis.
  • Grupo 4: Causan una enfermedad grave con importante probabilidad de propagación y no suele haber tratamiento ni profilaxis eficaz.

Factores de Riesgo Ergonómicos

Relacionados con la adaptación del puesto de trabajo a la persona para evitar la fatiga y los trastornos musculoesqueléticos.

• Carga física: Esfuerzos físicos, posturas forzadas, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas.
• Carga mental: Cantidad y complejidad de la información a procesar, ritmo de trabajo, atención requerida.

Pueden derivar en fatiga física y fatiga mental.

Factores de Riesgo Psicosociales

Originados por la organización del trabajo, el contenido de la tarea, las relaciones interpersonales y el entorno social del trabajo.

• Organización del trabajo: Monotonía, ritmo excesivo, falta de autonomía, roles ambiguos.
• Características personales: Motivación laboral, expectativas, capacidad de afrontamiento.

Pueden manifestarse como insatisfacción laboral, estrés, mobbing (acoso laboral) o burnout (síndrome de estar quemado).