Guia Essencial de la Seguretat Social: Afiliació, Cotització i Prestacions

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Informática y Telecomunicaciones

Escrito el en catalán con un tamaño de 4,93 KB

Pot una empresa contractar sense inscripció a la Seguretat Social?

No. L'empresa té l'obligació d'inscriure's i sol·licitar el número de compte de cotització abans de contractar treballadors.

Diferència entre Contingències Comunes i Professionals

Les contingències professionals deriven directament del treball (accident de treball o malaltia professional, i atur). Les contingències comunes deriven de la resta de causes (maternitat, jubilació, malaltia comuna).

Modalitat Contributiva vs. No Contributiva de Prestacions

La diferència principal és:

  • Contributiva: Implica haver cotitzat el temps suficient per tenir dret a una prestació.
  • No Contributiva: Significa que no s'ha cotitzat mai o que el temps de cotització no és suficient per accedir a una prestació contributiva.

Règims de la Seguretat Social per a Diferents Professions

A continuació, es detalla el règim en el qual s'han d'incloure les següents persones:

  • A) Una administrativa d'unes oficines: Règim General
  • B) Un sacerdot: Règim General
  • C) Un picapedrer d'una constructora nacional: Règim General
  • D) La cònjuge de l'empresari: RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms)
  • E) Una advocada que té el seu gabinet: RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms)

Què és l'Afiliació a la Seguretat Social?

L'afiliació és la inscripció del treballador per primera vegada a la Seguretat Social. És un tràmit únic, la qual cosa significa que el treballador sempre tindrà el mateix número d'afiliació, independentment de les empreses o règims on treballi.

Documents per Contractar un Treballador Sense Experiència

Si una empresa amb 3 treballadors vol contractar una persona que no ha treballat mai, ha de complimentar els següents documents referits a la Seguretat Social:

  • Sol·licitud d'inscripció d'empresa: No, ja que l'empresa ja està inscrita.
  • Sol·licitud d'afiliació: Sí, ja que és la primera vegada que el treballador s'incorpora a la Seguretat Social.
  • Sol·licitud d'alta: Sí, cada vegada que un treballador comença una nova relació laboral.

Què és el Codi de Compte de Cotització i Qui el Sol·licita?

El Codi de Compte de Cotització és un número que s'assigna a l'empresari la primera vegada que contracta treballadors per compte d'altri, i li permet realitzar les cotitzacions a la Seguretat Social. L'ha de sol·licitar l'empresari.

Obligació i Terminis d'Alta i Baixa de Treballadors

L'obligació de donar d'alta els treballadors a la Seguretat Social recau en l'empresari. S'ha de fer sempre abans de l'inici de la relació laboral, amb un termini màxim de 60 dies d'antelació.

Pel que fa a la baixa, el termini és de 3 dies naturals des de la data de cessament de l'activitat laboral.

Pot el Treballador Sol·licitar la seva Afiliació i Alta?

Sí, el treballador pot sol·licitar directament la seva afiliació i alta a la Seguretat Social si l'empresari incompleix aquesta obligació.

Què són les Bases de Cotització i la seva Utilitat?

Les bases de cotització es calculen a partir de les nòmines dels treballadors i serveixen com a bases reguladores per al càlcul de les prestacions. Per exemple, en el cas de la prestació per maternitat, la base reguladora serà el 100% de les cotitzacions del mes anterior a la sol·licitud de la maternitat.

Qui Ingressa les Cotitzacions i Quan?

Els empresaris són els responsables d'ingressar les cotitzacions a la Seguretat Social, tant les que els corresponen com les que han retingut als treballadors en el moment de pagar la nòmina.

L'ingrés s'ha de realitzar el mes següent al període que es liquida. Per exemple, les cotitzacions del mes de gener s'ingressen durant el mes de febrer.

Què són els Models TC1 i TC2?

Els models TC1 i TC2 són documents de la Seguretat Social:

  • El TC1 és el document o butlletí d'ingrés de les cotitzacions. En aquest s'agrupen totes les quotes, tant les de l'empresa com les retingudes als treballadors en la nòmina.
  • El TC2 és la relació nominal de tots els treballadors de l'empresa, ordenats segons els criteris que exigeix la Seguretat Social.

Com s'Ordenen les Dades en el Model TC2?

Les dades en el model TC2 s'ordenen de la següent manera:

  • Per número d'afiliació (del més antic al més recent).
  • Després, s'inclouen les dues inicials dels cognoms i la inicial del nom.
  • Finalment, s'afegeix una sèrie de claus numèriques proporcionades per la Seguretat Social.

Entradas relacionadas: